一年，但是让员工签的劳动合同说盖好公章再给员工，但是至今催要多次也一直没给，最近又因为提出工资提成少给了的问题，直接说要辞退本人，并且说上班也不给开工资，现在让休息在家，不让上班，并且说先冷静一下，等上班通知，但最近发现，公司已经招了新员工了。现在是既没有劳动合同 ...
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社保欠费为理由，说现在无法减员，只能补请之后才能减员，要从我的工资中扣除5,6 月份的社保，公司不再继续缴，而且社保卡也没有发？现在已经找到了新工作，入职前需要把社保的问题解决，请问以这种理由不结清工资合法吗？有什么有效的法律手段可以维护自身的权益？...
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辞职，经理也同意，与同事做好了交接程序我便离职，但是公司擅自扣押了我当月一半的工资，说是观察2个月如果不出问题就发给我，我等了2个多月，当我向公司要求发放扣押工资时，公司找各种赔付理由扣除完了我扣押的工资，我一再打电话向处理这件事情的经理了解具体情况时，她便以不在公司或者 ...
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本人于7月份在郑州泰普物流公司做搬运工一个月，一个月后由于各种原因导致不能继续工作，然后公司以我没有书面申请离职为由，各种原因而克扣7月份工资，我现在需要通过什么渠道，或者怎么才能拿回工资呢...
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我在工地做混凝土浇灌工作，由于没有施工员，包工头让我按照他的要求浇灌，后来出现浇灌不到位，上层包工头扣除我的包工头3000元钱，包工头从我工资里扣除1600多元，至今未支付，我能拿到我的全部工资吗？...
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辞工后即刻离开该公司,公司要求要克扣一个月的工资,这是否合理??公司理由:说员工即刻离开给公司带来了损失,该有员工负责!!这是否合理??如果申请劳动仲裁应该准备什么资料呢？而且公司要扣我工资这合理吗？我是否能因为公司没和我签订劳动合同而索要补偿呢？...
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个月学会给，可至今到现在也没有看到，还有最后一个月的工资，到现在都不给发，不仅没有签署劳动合同，也没有缴纳任何社保问题，还经常以接待来宾为由，让我们陪客户吃饭，唱歌。我现在不知道怎样能拿到我的工资。...
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，上司从公司财务处借款3000元，当时上司因为已有借款，所以用我名字代借。到了下月开工资时正值休假，由于借款没换上，财务也没通知我便扣除了我的工资顶了借款， ，去找上司要钱，上司以“我去年因个人失误给公司造成2万多元的损失”为理由，扣留我3000元，并要求我把2万元损失补上，这样的问题应该怎么解决？...
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拖欠了两个月的工资给我发过来了，但是却说我二月份最后一天离职是旷工，一天扣三天，打电话过去，那边不承认答应我29号可以离职，说他们那里的离职 我要具体的考虑时间请假。我今年周岁十七岁，原单位说给投社保但是一直没投，也没有工资条，都是直接打卡。公司属于私营单位，没有上市，大概七八百万的资产吧。其实扣的钱 ...
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以为转正了，当时面试的时候谈的是试用期一个月2000，转正后3000.现在老板以工地一直没有正式开工为由在第二个月也给我们发试用期工资，还说试用期延长，并称我们没有书面合同说明转正工资的事，我们该怎么解决呢...
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