110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 32094 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
拒绝支付工资。而且,在职期间公司也未按相关规定缴纳社保(已签合同)。请问我接下来该怎么办,怎么做???现在老板直接辞退,请问我可以要求补偿吗?另外公司在外地需要到当地拉工商信息,劳动仲裁这个一定要么?...
//www.110.com/ask/question-1708233.html -了解详情
公司在什么情况下可以给员工赔偿n+1,甚至连工资支付完。...
//www.110.com/ask/question-1614648.html -了解详情
公司还是没有发工资,交社保,甚至经过我同意将我直接转到另一个部门工作,我感觉新公司是想利用这种方法,逼我自己提出辞职。请问我现在可以拒绝转岗吗?如果我主动辞职公司是否需要支付赔偿金?现在最好的做法是什么?...
//www.110.com/ask/question-1020007.html -了解详情
,本人于4月5日再次提出离职,经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份,若要离职可以工资一分钱拿到,并让我交接手头工作,提及递交辞职报告时,经理 他们说我没有提前一个月打辞职报告,对其它员工造成影响为由,最多支付我一半的薪水,我觉得合理同意,他们赶我出店外!出于气愤,我到劳动监察大队投诉,他们 ...
//www.110.com/ask/question-960199.html -了解详情
您好,我现在的公司准备裁员,但可能支付3个月的工资给我,这样违法吗?可以申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-956674.html -了解详情
个月,3个月之后转正,我现在上班2个月零1天了 4月18日提出辞职的,老板批,要我再做1个月才能走,或者他在1个月内请到人才批我,要不然给 在试用期之内,要提前1个月提出辞职才行,或者是让我去跟公司签合同,如果公司补签合同就可以要求支付双倍工资,但是要我在提出辞职后的1个月才能去申请仲裁,如果 ...
//www.110.com/ask/question-952243.html -了解详情
交保险。另外,按照劳动法规定,工作时间没超过1年,且没有签订合同的,员工有权利要求公司支付双倍工资。但是,如果这种状态超过1年,也就相当于公司和员工签订了无固定期限劳动合同,员工也就丧失了索要双倍工资的权利。再者,这种没有工作合同的状态对员工也是安全的,公司可以随时裁掉你,你却没有有效的维权手段。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287103.html -了解详情
我想问下公司拖欠我的工资,劳动局已经作出调解协议,但公司这边还是支付我的工资,那么我去法院申请强制执行那个财产线索应该怎么填?我只有法人代表的账户信息,没有公司的,在哪里可以查得到呢?...
//www.110.com/ask/question-905267.html -了解详情
工资是800+绩效,我用都赔偿他们么?? 3.公司日常有很多不合劳动法的事儿,比如加班没加班费,规定的办公时间超过8小时,绩效制定的合理等等,这样我可以提前一个月,也支付一个月工资直接走么??合同的工资是3000 800是底薪 剩下的都是绩效,每个月所有人的绩效 ...
//www.110.com/ask/question-58648.html -了解详情
公司工作了31天,没钱吃饭了,迫于无奈打电话给老板要求支付工资,遭到拒绝。后来又找了三四次没有结果,只要把早上从公司申请的500元钱带走了,辞职了。公司没有和我签署任何的合同。请问这些钱是否可以工资抵消。另外我的做法是否构成犯罪,钱是写了申请单的,是私自拿的。...
//www.110.com/ask/question-43010.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索