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,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发 ,按上述规定执行确有困难的用人单位,地方或行业劳动部门可在不违反劳动部《关于工资<支付暂行规定>有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号 ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -了解详情
,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发 ,按上述规定执行确有困难的用人单位,地方或行业劳动部门可在不违反劳动部《关于工资<支付暂行规定>有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发 ,按上述规定执行确有困难的用人单位,地方或行业劳动部门可在不违反劳动部《关于工资<支付暂行规定>有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html -了解详情
城区集体所有制工业的领导,加快城区工业的发展,根据国务院国发(1983)67号《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》,结合我市的实际情况,对城区 企业同意,由街办事处、工业公司统筹安排,并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21)城区工业企业经过职工讨论,可实行职工缴纳股金(一般不少于 ...
//www.110.com/fagui/law_355022.html -了解详情
各单位要试行中有新情况和问题,可向市体制改革领导小组办公室反映。.关于集体所有制工交企业经济管理体制改革,扩大生产经营自主权若干问题的暂行规定为了适应 会同同级劳动部门审定。实行计时工资的企业,对根据不同情况,实行部分和全额浮动工资。每个企业既要反对滥发奖金,又不能限制多劳多得。奖金可以不“封顶”,但 ...
//www.110.com/fagui/law_355021.html -了解详情
不合规定或者超过需要请领借款的,应当讲清道理,拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费,按时扣发工资外,一律不准用于个人借支。借款人办事结束后, 10、由于自然灾害等特殊原因损失的材料,应报上级主管部门批准后注销。六、关于黄金、白银的管理办法根据国家对加强贵重金属管理的规定和中国人民银行总行统一管理 ...
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。严格执行国家关于职工休息休假制度的规定,对延长工时和休息日、法定节假日工作的,要依法支付农民工加班工资,不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。(七) ,不得发放建设用地许可证,不得发放施工许可证,不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,依法责令停业整顿、降低 ...
//www.110.com/fagui/law_294302.html -了解详情
对城区集体所有制工业的领导,加快城区工业的发展,根据国务院国发(1983)67号《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》,结合我市的实际情况,对城区 清理偿还或退赔。对违反国务院规定,任意加重企业社会负担的费用,企业有权拒付,对于侵犯企业合法权益的行为,企业有权抵制、索赔以至向司法部门提出控告 ...
//www.110.com/fagui/law_281527.html -了解详情
需要修改的2001年底前公布的政府规范性文件 一、关于《云浮市企业职工最低工资规定》《云浮市企业职工最低工资规定》(市政府1995年3月7日以云府[1995] 第十五条”修改为“第十六条”。其他有关条文作相应调整。 十五、关于《云浮市生猪屠宰和生猪产品市场管理办法》《云浮市生猪屠宰和生猪产品市场管理 ...
//www.110.com/fagui/law_255681.html -了解详情
,也要按照这一原则办理。 三、关于分配问题。1、城镇集体企业实行全额计件工资制和计时工资加奖励的企业,其计税标准工资可按职工人均月工资八十元计算,全年 省、市政府的规定办。对于巧立名目,未经省、市政府批准的社会性费用的摊派,企业有权拒付。4、对于违反省、市政府规定向城乡集体企业乱摊派、乱收费的,要立即 ...
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