我现在有一些关于拖欠工资的案例需要投诉，上海达丰电子厂F2厂，拒绝发放员工工资卡，理由是助理请假，我们无法发放！而其他员工均已领取到了工资卡！...
//www.110.com/ask/question-389779.html -了解详情
我在一家公司上班，5月底老板下调员工工资，我不服，提出辞职，但公司要我等到下个月25日和其他员工一块才可以领工资，公司根本没有和我签定合同，更没有给我交纳综合保险，我想问下我的工资能否在我离职之日就能领到，...
//www.110.com/ask/question-39252.html -了解详情
请问一下！如果公司破产了.依照国家相关法律怎么处理员工工资以及效益工资的问题...
//www.110.com/ask/question-3047455.html -了解详情
您好，我们老板拖欠我们工资，一直说发结果三番五次忽悠我们，现在公司员工准备把公司办公用品搬走抵押，请问这犯法吗？请问如何解决工资问题，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3000405.html -了解详情
您好，我有关于公司董事长将公司抵债给别人后拖欠员工工资的问题想请教。...
//www.110.com/ask/question-2987480.html -了解详情
+我在上海， 我想咨询一下关于老板拖欠员工工资之类的问题...
//www.110.com/ask/question-2885883.html -了解详情
我有两个问题,想请教各位,用人单位,建立考核扣分制度,设立一分等于5块钱,并且立用这样的考核方式随意扣分也就是扣员工工资,是否合法? 另外所在单位,每月有4天休息,每天上9小时班,9小时以后才算加班,这样是否合法,国家规定的8小时工时,是否可以在这里适用? 8小时之后是否就应当做为加班计算?...
//www.110.com/ask/question-696069.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务