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,选择固定的清算单位(须为独立核算单位)提留,然后由该企业将计提的机动工资增长基金转入经贸委帐户统一安排使用。六、关于1988年1-9月份有关会计科目的 ,奖金数额的扣除按照第一年扣除数为准。3.市经贸委应将各公司上报的“企业工资总额与经济效益挂钩定期报表”汇总后,在报市劳动局的同时,报市财政局一份。...
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合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等; (十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费; (十二)支付给家庭工人的加工费 人民共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算,参照本规定执行。 第十四条 本规定由国家统计局负责解释。 ...
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--)GGR2其中:F-当年挂钩浮动比例L-当年实现利税(利润)基数G-当年工资总额基数R1-上年行业人工成本系数R2-上年企业人工成本系数行业、企业人工成本 并提出处理意见,与挂钩企业人工成本情况表(劳社统年综8表)及工效挂钩工资增长费用清算表(市财政局发)一并报市劳动和社会保障局、财政局。逾期未报 ...
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一、所有国有企业一般都应实行工效挂钩。确实不能挂钩的,除批准实行工资总额包干、“两低于”或其他分配办法外,一律按省财政厅、省税务局联合颁发的 小于100%的为国有资产未增值。国有资产未保值的,当年不能提取新增效益工资。计算公式为:期末所有者权益国有资产保值增值率 = 至至至至X 100%期初所有者权益 ...
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》,同时附上企业上年度统计年报《劳动情况》(国统字[1995]231号104表)、上年度《工资总额使用手册》、本年《招用外来工报批表》用有关增、减工资 基数);没有下达计划的按上述方法确定。 三、企业申请追加计划应填写《企业工资总额使用计划追加申请表》,同时附上有关说明材料。因效益增长而追加计划的,附 ...
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核增工资总额基数。 第七条工效挂钩的考核(一)未实现国有资产保值增值,不得提取当年新增效益工资。国有资产保值增值率完成情况,要以部财务司、审计中心认定的结果为准。(二)发生违约赔偿时 ------------|----|--|--||二、结算工资总额|千元||||------------------- ...
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、劳动人事部、财政部劳人计【1987】67号文件核定批准的1987年与工资总额挂钩的上交税利基数,其中包括1986年归还基建借款(不包括拨改贷)和专项借款 1985】29号文件公式(二)计算。(3)16行“应交调节税”中已扣除累计新增工资以后计算的净上交调节税。其它具体的说明与第3行一致。(4)17行 ...
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。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动 共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算,参照本规定执行。第十四条 本规定由国家统计局负责解释。 ...
//www.110.com/fagui/law_84800.html -了解详情
目录的通知》(粤府〔2003〕30号)和广东省劳动和社会保障厅《关于取消企业工资总额使用计划审批有关问题的通知》(粤劳社〔2003〕84号),我省已经取消“ 要求,鼓励劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配,以建立科学、规范的工资收入分配制度。六、本通知自印发之日起执行。二○○三年六月十一日...
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根据1999年国民经济和社会发展计划,现将1999年机关、事业单位职工人数和工资总额计划下达给你们,并就有关事项通知如下:一、指导思想1999年的人事 人计划,凡未经人事部门审批自行下达人员计划的,各级人事部门不予办理有关手续和兑现工资。(六)继续加强对机关、事业单位工人及临时工的管理。要坚决遏制机关 ...
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