公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内负责的必须阅读的.期间6月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我 ...
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之间有矛盾，以我的关系比较特殊的原因而将我无故辞退。在11月1日下班后通知我，明天不用再上班了，将我辞退了，我想请问我可以要求哪些相应的赔偿？ 当是辞退时领导就说了3句话，她说：“由于我的关系比较特殊，叫我第二天不用上班，说会按照劳动法赔偿我的” 昨天有朋友告诉我，以我这种情况可以要求公司赔偿我8 ...
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都不知道 后来我 要求 弄明白，他打电话去厂里，聊一个多小时后 告诉我有3个理由 1 上班的时候拿螺丝仍同事掉在机器里 2 犯错率高 3 不遵守规章制度 我听了都 是从你们这里得到的消息吧，没声音，现在是他们没调查就在这样说 不管是不是辞退我的理由，都应该有人和我道歉吧 都沉默了一会，那好我带你去厂里 ...
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今天早上（2009年8月1日）我上班时门卫对我说领导不让我进工厂，原因是我被辞退了！理由是咋天我下班没有打招呼！（事实是我请假了，车间 发放前一个月的工资！今天是星期六，门卫说领导让我后天（星期一）来领工资！ 现在是厂方辞退我！而且后天只能领6月份的工资，7月份的工资还要等一个月才能发到，请问我该怎么 ...
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今天早上（2009年8月1日）我上班时门卫对我说领导不让我进工厂，原因是我被辞退了！理由是咋天我下班没有打招呼！（事实是我请假了，车间 发放前一个月的工资！今天是星期六，门卫说领导让我后天（星期一）来领工资！ 现在是厂方辞退我！而且后天只能领6月份的工资，7月份的工资还要等一个月才能发到，请问我该怎么 ...
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工作性质是照看单位车库,以前的上班时间的上12小时休息24小时,这样平均下来也算是8小时/天,但是前段时间单位突然决定实施1星期白班1星期夜班(也是12小时 ),并且没有休息日,我叔叔不同意,就被单位以不服从安排为由辞退了,而且不给予1年1个月工资的辞退赔偿,我想请问下这种做法算违背合同法吗,我叔叔有 ...
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2014.5.1日来公司上班，试用期2014.5.1到2014.8.1号。工资打入工商卡，发短信形式通知，打卡上班，周末选修一天上班。法定节假日正常放假。5月1号签了合同。11月底被辞退，有什么证据，才能获得补偿，应当怎么补偿？...
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到期的前几天才出具了对员工辞退的书面通知（3月24日出具通知），员工也已经签字公司也盖有公章，期间员工开始找工作，接下后面几天就是谈有关补偿事宜，由于补偿 合同，由于新单位生产紧张，新单位要求现在单位3月31日合同到期后4月1日就可以到新公司报到上班，工资也比现在单位高2-3倍，并且不去上班要付违约金 ...
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我是1个未满18岁已满16周岁，在1家企业上班，未签售劳动法合同，几天钱被辞退未提前告知。工资拖欠该怎么办...
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最低工资，公司方面也不希望我IDLE；二是让我自己提出辞职，他给我1个月的补偿金，并说如果辞退的话，对我未来找工作有影响，我考虑了一天，拒绝提出辞呈 可以按照正常的辞退流程走。领导现在口头和我说不用去上班在家等办辞退手续，但是已经2天也没人来电话，我想知道这种情况我该怎么做，能得到什么补偿，如果公司不 ...
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