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有一国企职工黄某于1999年申请停薪留职5年,并与单位签署协议约定停薪留职5年,5年后不来就作为自动离职处理。第一个问题此协议是否有效?2012年黄某在一场交通意外中丧生,第二个问题黄某还能在原单位享有哪些待遇?...
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您好!我因为身体原因前一段时间每个月都会请几天病假,最近公司以此为理由要求我停薪留职一年,且没有任何书面协议,只有口头通知。在停薪留职期间也不会为我缴纳五险一金。要求我自己负担全部费用。请问公司这样做是否合法?...
//www.110.com/ask/question-960328.html -了解详情
刚去中铁干了不到十天,目前属于见习期,因为工作环境太差,身体吃不消所以回来了,去公司办理离职,领导说可以办理停薪留职,养老保险等所有保险都是自己交的,不知道这个可靠吗?...
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我是93年和单位签了一份停薪留职协议。(3年)我今年已到了退休年龄,但社保说我的停薪留职不算工龄,我想问一下是否有依据。谢谢...
//www.110.com/ask/question-865358.html -了解详情
1992年本人和粮食局签订了停薪留职协议,协议第三项内容为:停薪留职期间不发工资,并要缴纳劳动保险基金,按本人工资的20%。按年度分别向企业缴纳的劳动保险基金共计3614.04元。 2000年8月本人与单位解除 ...
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我公司女员工怀孕后无法正常工作,现已请假长达三个月,公司拟与其签订停薪留职协议,停薪留职期间,按当地社平工资发放其本人工资,同时继续为其缴纳社\医保,请问这样做可以吗?...
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1.停薪留职后单位没有给我买养老保险。只买一年,现在单位改制买断职工工龄,说我不在改造计划内,我96年停薪留职,都是口头协议,有四届法人的证明,有职工证言,有工作证,有调入手续,考勤记录,养老金交纳记录,我该怎么办。谢谢...
//www.110.com/ask/question-787467.html -了解详情
也必须休假补胎(已开据医生证明)。今年好不容易怀上,但公司似乎不愿批停薪留职,正待协商。又警告说,病假已经几乎到顶,要我自己考虑清楚。难道病假用尽,它要解雇我吗?我想知道,公司这样做合法吗?其实,公司停薪留职,职工是自付医保社保(自付的那部分),我本人也同意的。...
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我是事业单位停薪留职的人员,后被分流,有财政发放补贴到单位,然后发到工资卡,单位因为要扣留我停薪留职期间的保职费和失业金,一直扣留着我的工资卡,把钱取走几个月才还我,这样做合法吗? 我们事业单位只有失业金,没有其他保险,这2个费用是否职工承担? 承担比例? 这样的方式是否合法?...
//www.110.com/ask/question-744468.html -了解详情
您好,老师,我是一名教师,刚工作一年,转正,由于我女朋友在外地,短期内回不来,我想办理停薪留职.还有一个原因,就是一直在外面生活,回家生活不是很习惯,想再出去闯一闯,不知道可不可以办理停薪留职啊,谢谢....
//www.110.com/ask/question-737300.html -了解详情
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