我是一名正在实习的学生，两周前刚来到公司，签订了学生实习协议，突然现在在我不知道的情况下一位姐姐准备离职，然后她跟我讲了讲日常任务，让我替她的 可是刚入职两周我什么还没有熟悉过来，操作还不会，万一公司事务因为我出现差错相应我就会负责，所以我现在不知道怎么做，带薪实习，实习生的身份跟正式员工职业会一样吗 ...
//www.110.com/ask/question-2723642.html -了解详情
请问一下，实习生，还没拿到毕业证，在某企业实习，因为没有毕业证书，所以没法签订劳动合同，第一个月为试用期也没签订劳动协议，那么在实习期间自身的安全问题企业会不会负责？还有公司规定提前一个星期打辞职，说是公司再招聘到员工再走，那么一个星期到了，公司没招 ...
//www.110.com/ask/question-2040087.html -了解详情
老板说在公司工作必须要满两年，因当时没有签订任何合同只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天提出辞职，不 整月，还有5月到今天的工资未发。但毕竟也是我的劳动成果。鉴于之前在公司的实习生辞职，老板都因工作未满两年而提前辞职为由，不给工资还臭骂一顿。请问现在 ...
//www.110.com/ask/question-1619157.html -了解详情
律师你好 我是一名实习生 93年的。大学还未毕业，实习是学校统一安排的。很不幸，我刚入合肥京东方公司不到一个星期，就在上班的路上 我们工厂门口 误工费、护理费等等一系列损失。可是我的公司不给我开工资证明，我们只签订了实习协议，也发了厂牌，现在我没有公司开的工资证明是不是就不能索要误工费了？ 我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-3029286.html -了解详情
，规定参观路线、接待人员、介绍口径、参观项目等。若接待外国进修生、实习生，应订出进修、实习计划，按隶属关系报主管单位或市科委批准后执行。第十一条 所必需的科学技术保密资料。使用单位和个人应承担保密义务。外国科学技术资料，除与对方签订的协议中有规定需要保密的以外，都可以在国内交流，但资料来源应予保密。第 ...
//www.110.com/fagui/law_154062.html -了解详情
今年3月开始实习，今年4月已和公司签订三方协议，公司从头至尾一直承诺有编制岗位提供，前两天我刚拿到毕业证，与另外两名同时就职的实习生与人事部 ，不再提供岗位，让我们月底走人，公司这种不守信的行为令人发指，我们的三方协议上没有条款注明一方违约要补偿赔偿金，请问公司这种单方面违约的行为，能否要求公司做出 ...
//www.110.com/ask/question-1698179.html -了解详情
1、目前在公司工作三个月，没有签订劳动合同、没有交社保、没有打卡记录、没有工作服、员工卡等。目前公司只有1个员工也是没有签合同的，另外有个实习生有和公司签个实习协议。公司用私人帐户通过网银发工资。 2、目前我等找到的证据：我与老板的工作邮件，但是 ...
//www.110.com/ask/question-1069949.html -了解详情
我是一名实习生，在一家网络公司工作。职位是行政助理，老板让我保管公司ipad，平时我需要用的时候我拿出来，不用的时候锁柜子。今天发现柜子里少 进出也不知道谁拿。我目前是利用假期出来打零工，所以也没有劳动手册，签订的是实习协议。之前面试的时候没有告知我要保管ipad设备。如果老板叫我赔偿的话，应该怎么赔 ...
//www.110.com/ask/question-2658910.html -了解详情
我是一名实习生，在一家网络公司工作。职位是行政助理，老板让我保管公司ipad，平时我需要用的时候我拿出来，不用的时候锁柜子。今天发现柜子里少 进出也不知道谁拿。我目前是利用假期出来打零工，所以也没有劳动手册，签订的是实习协议。之前面试的时候没有告知我要保管ipad设备。如果老板叫我赔偿的话，应该怎么赔 ...
//www.110.com/ask/question-2658905.html -了解详情
实习期间受到人身意外伤害,应该得到法律的保护。然而,我国法律对在校实习生与实习单位之间的关系还没有专门的规定。在劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 意义上不存在劳动关系,因此不能适用《劳动法》,不能通过工伤赔偿获得救济。实习生也不具有工伤保险赔偿的主体资格,不能适用《工伤保险条例》。 二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-182082.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务