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重新录用其辞职补助费须全额退还)。离岗、提前退休人员从事民营经济,按机构改革分流人员待遇的有关政策规定,从优对待和办理。鼓励事业单位人员停薪留职从事民营 实际情况,确定本地民营经济发展重点。15.积极推进民营企业体制、技术和管理创新。引导民营经济创新组织结构。鼓励具备条件的个体工商户及时登记为私营企业 ...
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请进来、走出去的办法,选派一批有培养前途的管理人员出国学习、进修,聘请国外专家传授先进技术和管理经验,使我省第三产业的经营服务尽快实现规范化、现代化 专业技术单位的工作,按国家有关规定评聘专业技术职称、职务,并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员,经领导批准,可以实行停薪留职办法,到第三产业企事业单位 ...
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请进来、走出去的办法,选派一批有培养前途的管理人员出国学习、进修,聘请国外专家传授先进技术和管理经验,使我省第三产业的经营服务尽快实现规范化、现代化 专业技术单位的工作,按国家有关规定评聘专业技术职称、职务,并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员,经领导批准,可以实行停薪留职办法,到第三产业企事业单位 ...
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因而被告的这一辩称理由不能成立。对被告辩称原告从1983年6月停薪留职也是虚假的问题,因原告在1978年9月至1983年6月有被告发放工资的 认定。其次,原判适用法律是否错误。由于石柱公路局(包括其前身石柱土家族自治县公路养护管理一段乃至四川省石柱县养路段)系事业机构,其与职工构成人事关系,本案纠纷属 ...
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扩大申请登记对象4、允许机关、企事业单位富余人员、停工待业人员停薪留职人员辞职、退职人员,离退休人员,持有关证明申请从事个体经营或开办私营企业。5、 参加劳动模范和先进人物的评选。私营企业税后利润由企业自主使用。五、加强监督管理32、个体工商户、私营企业要严格遵守国家法律、法规和政策规定,守法经营 ...
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未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湖南省人民政府办公厅2009年2月11日)的规定,由原告本人自愿提出书面参保补缴申请,按属地管理原则, 原因已遗失,原告要求被告补建档案,但因故未能补建完成。 以上事实有停薪留职协议书、新邵县人民法院(86)法刑字第58号判决书、庭审笔录等证据在卷 ...
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主要研究人员,在攻关研究过程中不得调动到其他单位。离休、退休、停薪留职辞职或调离的人员,在离开原单位1年之内不得从事与攻关内容相关的技术工作。)离任 ,本文所讨论的是离任董事的义务,但本文的结论对离任经理、监事等公司高级管理人员具有一体适用性,其基本原理同样可以用于指导对离任经理、监事的行为立法规制 ...
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一深化改革推动科技进入经济建设主战场(一)鼓励科研单位高等院校党政机关和人民团体科技人员以调离辞职停薪留职单位选派等方式到企业工作或承包领办创办中小企业乡镇企业民办科技机构到农村 ...
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。(十三)调整住房投资结构,重点发展经济适用住房,加快解决城市居民的住房困难问题。政府对发展经济适用住房实行扶持政策,经济适用住房出售价格实行政府指导价。认真 职工需要使用时,按住房公积金管理办法支取。第十三条在住房补贴发放期间,职工调离原单位、停薪留职、解除劳动关系(包括职工辞职,被单位辞退、除名、 ...
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全民所有制事业单位专业技术和管理人员辞职暂行规定》2、机关、事业单位科级以下工作人员年度考核结果依据:人事部《关于实施国家公务员制度问题的通知》、人事部《 处理制度的规定8、企业依据《奖惩条例》处理职工9、国有企业职工办理停薪留职手续10、企业岗位技能工资制度11、新开办企业建立工资标准12、企业加班 ...
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