工作监督[17]。另一方面,他似乎尚未关注到八届全国人大常委会对于执法检查所做的功能调整,仅仅提出要有计划有重点地开展执法检查,切实改进和完善执法检查工作, 凡滥铺摊子、上项目搞建设而影响发放教师工资的,要坚决停下来,首先保证教师工资的发放。[84]同样,1998年的一份执法检查报告也明确提出,党中央 ...
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、拖欠教师工资的现象时有发生;二是乡(镇)以下教育经费由乡(镇)安排,使得中小学教师合理流动和县(市、区)教育事业的总体规划以及学校布局调整工作受到一定 要积极筹措资金及时拨给学校,确保教师工资的发放。待新的教师工资发放办法出台后按新办法执行。民办教师工资的乡(镇)统筹部分,在尚未实行“费改税”之前 ...
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规定,认真进行整顿和清理。(二)行政人员和专业技术人员均按其现在担任的实际职务确定职务工资。职务变动时,按新任职务领取职务工资。一九八二年以来,由于 做好各项准备工作,搞好改革。凡未经中央、国务院和省委、省政府批准,擅自调整工资和发放的各种津贴、补贴、一律不予承认。改革方案下达后,教育部门和高等学校、 ...
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建设基金等各项基金及行政事业性收费和罚没收入的征管工作。调整土地使用税、车船使用税的单位税额和房产税的计税价值,增加财政收入。进一步完善税收征管 的原则,合理编制财政收支预算。认真贯彻落实保工资责任制,确保教师工资、国家公务员工资和离退休人员工资的发放,确保公检法机关办案经费,确保国有企业下岗职工基本 ...
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为适应全国汽车市经营模式,对公司品牌经营动作模式和组织机构进行了整体调整,各品牌部总经理都进行了新的任命和安排,公司于2011年9月27日下发了利企人字[ 9月28日到集团人力资源部通知张某报到,岗位到公司另行安排。但张某并未于9月28日报道,之后也一直未见其报道。关于张某工资的发放办法在双方签订的《 ...
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进行差额工资的发放。(六)各有关企业和主管部门要根据工资政策等方面的变化,对企业退休教师的工资每年核算一次,实施动态管理,及时调整落实相关 的学校退休教师待遇问题执行国务院办公厅《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发〔2004〕9号)及自治区人民政府办公厅《关于印发妥善解决国有 ...
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:公司应执行政府批准的工效挂钩办法,照批准办法核定工资总额,自主决定工资标准。政府部门只控制工效挂钩的工资总额,不控制工资的发放形式。公司可根据自己 工人的身份界线,进行公开考核,竞争上岗,并坚持在改革过程中进行动态调整,真正做到干部能上能下,干部可以当工人,工人也能当干部。 (二)、改革劳动用工制度 ...
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具体计算办法由市人事局商同有关部门按照《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国办发(1993)79号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位 进行差额工资的发放。 (六)各有关企业和主管部门要根据工资政策等方面的变化,对企业退休教师的工资每年核算一次,实施动态管理,及时调整落实相关 ...
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的通知((93)科发人字0122号)44、关于调整管理突出贡献津贴发放办法的通知(科发人字(1996)0250号)45、关于正处级干部管理权限下放的 中国科学院关于优秀领导干部升级奖励暂行条例》的通知(科发人字(1994)0689号)90、关于京区劳服企业调整工资的通知(人字(1995)074号)91 ...
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工资部分的销货回笼款、回收拖欠工程款转入该户,优先保证职工最低工资水平工资的发放。地方劳动部门和行业主管部门应积极督促落实。待企业困难状况缓解后,应撤销该户。对于 有报酬的劳动,经与用人单位协商,保留原有的劳动关系,相应调整合同内容;企业恢复生产时,应先通知本人返岗,逾期不归者,企业可按自动离职处理。 ...
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