，女。委托代理人周XX，上海市XX律师事务所律师。原告XX网络公司诉被告邓XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后，依法适用简易程序，于 4日，被告未向原告提供劳动，原告应按上海市最低工资标准支付被告该期间的工资。因原告对仲裁第一项裁决认定的被告该期间的工资金额15,326无异议，本院予以 ...
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负责人处以一定金额的罚款。（5）因用人单位原因导致劳动合同未采用书面形式，对劳动者造成损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。其损失范围包括劳动者工资收入的 上位概念。[4]我国《合同法》便采用此种观点，将解除作为合同终止的情形之一。 笔者认为在劳动合同立法上应采用第二种观点，理由有二：其一，从词义上看 ...
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元；3、支付2009年7月26日至8月9日的超时加班工资265.36元；4、支付解除劳动合同经济补偿金17022.25元。2010年1月12日该委作出 月1天、6月1天。原告于2007年9月至2009年7月支付被告的加班工资金额分别为：978.71元、1129.28元、354.92元、301.14元、 ...
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负责人处以一定金额的罚款。（5）因用人单位原因导致劳动合同未采用书面形式，对劳动者造成损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。其损失范围包括劳动者工资收入的 上位概念。[4]我国《合同法》便采用此种观点，将解除作为合同终止的情形之一。 笔者认为在劳动合同立法上应采用第二种观点，理由有二：其一，从词义上看 ...
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的社会保险费缴交手册记载的缴费金额确认原告建华陶瓷厂的企业月平均工资为1154元。原审认为，本案为原告建华陶瓷厂单方解除与被告吴端的劳动合同，根据《中华人民共和国 成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由上诉人自己与石湾建国陶瓷厂等“合并组建新公司钻石 ...
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的社会保险费缴交手册记载的缴费金额确认原告建华陶瓷厂的企业月平均工资为1154元。原审认为，本案为原告建华陶瓷厂单方解除与被告张溢波的劳动合同，根据《中华人民 成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由上诉人自己与石湾建国陶瓷厂等“合并组建新公司钻石公司 ...
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的社会保险费缴交手册记载的缴费金额确认原告建华陶瓷厂的企业月平均工资为1154元。原审认为，本案为原告建华陶瓷厂单方解除与被告霍文钊的劳动合同，根据《中华人民 成立的，也就是说，上诉人与钻石公司没有任何法律上的关系，更不是象上诉人在上诉状上所称的是由上诉人自己与石湾建国陶瓷厂等“合并组建新公司钻石公司 ...
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额外经济补偿金。利生公司于2004年4月12日正式解除与何子明的劳动合同后，没有按规定结清工资和支付经济补偿金，何子明于2004年4月19日向佛山市劳动监察 经济补偿金，而原审判决后利生公司亦马上主动与何子明联系，表示将按判决书所确定的金额向何子明支付经济补偿金。但何子明不接受。这也充分说明了利生公司 ...
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为原告缴纳社会保险费并提供福利待遇。原、被告在劳动合同中约定原告的工资按平均每月180美元的保底工资或毛利分成计算。本案没有有效证据证明“华龙022 被告欠缴原告社会保险费确切金额等详细情况的记录。本案参照被告所在地广州市的社会保险费征缴的一般办法，计算原告自2002年8月21日上船工作时起至2004 ...
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燕冰一切损失，另一方面欺骗林燕冰在劳动合同上签字。林燕冰在工资被停发，事实已被单位辞退急于办理失业证，重新找工作的情况下被迫签名同意解除劳动合同。 签领的1000元单据，林燕冰没有收到任何人转交的款项。这一单据金额与劳动合同的违约金额是一致的，这就印证了佛分公司自己单方违约，同意支付1000元违约金。 ...
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