社会月平均工资的一定比例。前款比例以本实施细则所附《工伤保险费缴交标准》为准。第五条用人单位可选择每月、每季度、每半年或每一年作为缴费时间单位。选择 。第九条工伤员工旧伤复发时所在的用人单位未参加工伤保险的，工伤员工旧伤复发的医疗费用由该用人单位负担；已参加工伤保险的，由市社会保险管理机构负担。第十条 ...
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“三险”费。地方税务机关在征缴过程中，如发现用人单位未按规定参加医疗保险的，应当告知并督促用人单位及时到医疗保险经办机构办理参保登记，并将未 缴费人按医疗保险经办机构和社会劳动保险经办机构提供的数据重新申报缴费。地方税务机关受理的《社会保险费明细申报表》汇总后定期与社会劳动保险经办机构办理移接交手续。 ...
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月平均工资的一定比例。前款比例以本实施细则所附《工伤保险费缴交标准》为准。第五条 用人单位可选择每月、每季度、每半年或每一年作为缴费时间单位。选择 。第九条 工伤员工旧伤复发时所在的用人单位未参加工伤保险的，工伤员工旧伤复发的医疗费用由该用人单位负担；已参加工伤保险的，由市社会保险管理机构负担。第十条 ...
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因工致14级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关手续？ 16.用人单位未按规定参保缴费期间的工伤保险待遇费用由谁承担？ 一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理 《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。 用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期 ...
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办办理个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系，由单位到医管局办理审核手续，并交回《职工社会医疗保险手册》，由省医管办保管。职工重新就业时， 记入个人医疗帐户的资金按季度分次记入个人帐户。用人单位未按时足额缴纳医疗保险费的，个人医疗帐户不予记载资金。第二十五条 省医管办建立“社会统筹医疗 ...
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认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 的一个法律漏洞，即用人单位为了减少各种开支，采用不办营业执照、不登记、不注册等手段，逃税、漏税及逃交职工的工伤保险、医疗保险等各类保险费。《条例 ...
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检查、分娩、流产、引产或施行计划生育手术的，除交验本人《城镇职工基本医疗保险手册》外，还应按下列规定交验其他有关证件或证明：（一）妊娠诊断、检查 不符合条件的，应书面告知申请人。第五章法律责任第三十二条用人单位未按规定参加生育保险和缴纳生育保险费的，依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第２５９ ...
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医疗费用应当按照本市基本医疗保险办法的规定处理，工伤人员可凭《工伤复发确认书》(附件一)到原就诊医疗机构重新办理结算手续。 (九)用人单位未在规定的时限内 及相关材料，面检工伤人员后作出确认意见，并出具《工伤复发确认书》交用人单位和工伤人员。 六、其他(二十六)本市行政区域内按照《实施办法》规定参加 ...
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工伤保险关系不中止，发生工伤后，按本办法规定享受相应待遇；其境外医疗费用由用人单位负担。第三十二条部分丧失劳动能力的伤残人员重新就业后再次发生工伤， 为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的，应当办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或者退休前的职业健康检查，职工离岗或者退休后被确诊 ...
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的，交验本人居民身份证或户口簿。（四）施行输精（卵）管复通术的，交验单位（居住）所在地的区、县（市）以上计划生育行政部门出具的《计划生育复通手术证明》。 ）将应由个人自付的生育医疗费用列入生育保险基金范围的；（三）出具虚假证明或伪造病历的。第六章法律责任第三十二条用人单位未按规定参加生育保险和缴纳生育 ...
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