总额为基础，适当加减不合理工资支出，补发前年的工资以及发放的一次性奖金等，对执行国家调整工资等各项政策的翘尾工资核入工资总额基数。２．已实行“工效 计算。（九）工效挂钩单位使用新增效益工资要留有余地，新增效益工资的发放应适当控制，结存在效益工资可作为工资增长基金（工资储备金）在年度之间调剂使用，以丰 ...
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总额为基础，适当加减不合理工资支出，补发前年的工资以及发放的一次性奖金等，对执行国家调整工资等各项政策的翘尾工资核入工资总额基数。２．已实行“工效 计算。（九）工效挂钩单位使用新增效益工资要留有余地，新增效益工资的发放应适当控制，结存在效益工资可作为工资增长基金（工资储备金）在年度之间调剂使用，以丰 ...
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内部奖金发放也要实行与经济效益挂勾浮动的办法，具体挂勾指标由企业自行决定。企业主要领导干部调整工资和发放奖金，按干部分管权限，由上一级审批。企业可以从 会同财政部门根据留利情况分别核定。十七、根据《国务院关于进一步清理和整顿公司的通知》精神、按照政企职责分开的原则，公司应是从事生产经营或服务性业务的、 ...
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提高了工资区类别。普遍恢复和建立了奖励制度，部分企实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用煤等的财政 国务院［１９８１］１４４号文件，属于一九八一年调整工资范围的单位和人员。三、调整工资的办法列入今年调整工资的范围的单位，对一九八一年底在册职工中，属于 ...
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部分企实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用等的财政补贴。三年修建了职工住宅二亿二千万平方米。 的工资问题解决得比较好一些。二、这次调整工资的范围一九八二年调整工资有范围，限于下列单位和人员：(1)各级国家机关、党派、团体；(2)科学研究事业单位；( ...
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人民政府关于进一步调整和完善分税制财政管理体制的决定》(鄂政发[2002]29号)，结合我市实际情况，市政府决定进一步理顺和完善县乡财政管理体制。现就有关事项通知如下： 县级统发、财政专户管理、银行代发、直达教师个人的办法，优先保证教师工资的发放。要规范县、乡财政结算及资金往来，确保支出路径顺畅。严禁 ...
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帐户，由银行根据企业委托，将用于支付工资部分的销货回笼款、回收工程拖欠款转入该户，优先保证职工最低工资的发放。(二)对一些生产经营十分困难、长期严重 调查、报告制度；建立、健全困难职工分流安置制度、走访慰问制度及督促检查制度等。(六)加快企业组织结构调整的步伐。把建立现代企业制度，转换经营机制和企业的 ...
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学前教育的经费，主要用于乡镇中心幼儿园的建设和幼儿教师工资的发放。6．企事业单位和村民委员会、个人举办的幼儿园，由举办单位或个人负责筹措园舍建筑、设备购置、 、国有民办、民办公助、股份合作制等办园体制改革，提高办园效益和活力。12．农村幼儿园布局调整要按照“就近入园、扩大规模，大村独办、小村联办”的 ...
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提高了工资区类别。普遍恢复和建立了奖励制度，部分企实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用煤等的财政 国务院［１９８１］１４４号文件，属于一九八一年调整工资范围的单位和人员。三、调整工资的办法列入今年调整工资的范围的单位，对一九八一年底在册职工中，属于 ...
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支出全部计入医疗成本和药品成本。基本工资、补助工资的开支项目由单位人事部门按国家规定的标准执行；其他工资的发放总额必须由上级主管部门依据本规定，按 调整系数，高速系数一般按0.5左右掌握(即按核定比例乘调整系数)。(3)手术综合工作量按手术费收入(包括麻醉操作费、镇痛操作费、急救监护费等手术过程中发生 ...
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