，甲方向乙方送达或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成 甲方生产等工作的正常进行，并会给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html -了解详情
便做了试题投递了简历。隔了三四天天他告诉我面试通过了，五一过后我就可以上班了。五一过去之后他打电话告诉我要进行视频面试，视频面试通过之后他又打电话告诉 通知也没有来，我上月培训期间工资也以漏法为由，尚未支付，今早我打电话询问，罗立斌先生告诉我因为培训试试不及格，所以根据公司相关规定，是不予报销来回车费 ...
//www.110.com/ask/question-1748890.html -了解详情
不胜任会计的岗位、不符合录用条件为由辞退了她。 之后，王某向仲裁委提起仲裁，要求公司支付两倍工资6000元、经济补偿金2000元等。仲裁委裁决后， 支付劳动报酬，提供相应的待遇，并按照国家和省的规定缴纳社会保险费。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者。 ...
//www.110.com/ziliao/article-310411.html -了解详情
某不胜任会计的岗位、不符合录用条件为由辞退了她。 之后，王某向仲裁委提起仲裁，要求公司支付两倍工资6000元、经济补偿金2000元等。仲裁委裁决后， 劳动报酬，提供相应的待遇，并按照国家和省的规定缴纳社会保 险费。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者。 ...
//www.110.com/ziliao/article-240500.html -了解详情
里拿取。这样的行为算得上犯法吗？总共谋取的利益不超过500元。被公司发现后，公司说要开除我，并不给支付任何工资。我在该KTV上了8个多月班，入职时 9月的这几天班，以及加班和节假日发放的离职时可以兑换工资的调休单6张。请问，该KTV老板有权开除我并不发放工资吗，我是否构成营私舞弊罪，报警是否会被刑拘？...
//www.110.com/ask/question-1905246.html -了解详情
公司合同中约定了保底年薪，每个月发放部分工资，剩余部分每年12月底支付完，但公司去年年底到现在一直未支付这部分剩余工资，这种情况想如何离职，需要申请劳动仲裁吗 我能找其他单位工作吗？如果可以，我有注册证要从现在单位转出，在其他单位重新注册时正常是需要原单位的离职证明的，现在公司不给开离职证明如何处理？...
//www.110.com/ask/question-2416620.html -了解详情
查询，公司的股东在我们申述期间，已经改变，之前的公司股东为郭鸿印，现在只知道资产已经不够支付我们的工资，想求教下这里的各位律师朋友，我们有什么方法 工作期间研发的游戏，美术资源，程序资源是否属于资产，以及公司的牌照，希望有律师朋友可以给与回答 谢谢了 今天法院答案，公司已经被查封，对我们有什么影响？...
//www.110.com/ask/question-2092226.html -了解详情
我在一家兼职公司做兼职，是自己在家就可以上班，不用去公司。还不到20天，但是他们以我工作失误给公司造成900多元的损失，而拒绝支付我600多元的工资。造成损失是公司没有对我进行产品培训，而且我也不知道这样会给公司带来损失，损失的地方在哪里?而且公司和 ...
//www.110.com/ask/question-1653176.html -了解详情
签订劳动合同，只有口头协议，两个月实习期，底薪1000，转正1200，店长11月按转正工资支付给我，12月我干满一个月后，因为工作时间超过8小时无加班费，无 透明，所以我不想再干了，辞职时店长以公司要求辞职必须提前15日打申请为由拒绝我的辞职，并以扣工资威胁我，双方协商未果，店长以上个月多支付给我工资 ...
//www.110.com/ask/question-1369569.html -了解详情
你好！最近有个朋友离职，听说公司不签劳动合同离职时能拿双倍工资。他情况是这样的，他在入职的时候和公司签订了一年的合同，合同期满后就没有在续签，并且继续在该公司做了一年多，请问在离职的时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗？如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否？ 之前只是签订 ...
//www.110.com/ask/question-870445.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务