,来公司面试的老板约定的是4000元一个月,没有和我签订劳动合同,也没有约定试用期。也不给员工交保险等,我们公司了的员工都是这样的。而却还不按时发工资,普遍 月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天,没有加班费。我在网上查了一下他的注册地址和实际地址不一致。我如果去劳动仲裁是否有胜算的可能?...
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公司现在一直施行单休,完全没有加班费,全勤每月按26天计算,不足26天就要扣钱!怎样才能争取到双休呢?或者单休的话有一天算加班,如何索要加班工资?同时又不会因为争取合法权利而被辞退?请专家帮忙解决!谢谢! 问题是我并不想辞职,只是想获取合法的应有的权利!...
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我在一家水果连锁店上班,上了3个月了,因为太辛苦,工资又低,所以提前10天递了辞职信,但是老板说没招到人,要到下个月才给我走,现在走就没有工资,我该怎么办?急……谢谢……公司没有和我签任何合同,也没有给我买社保。...
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本人于2011年09/25号写的辞职书到2011年10/25到期了,可到今天2011年11/05号不给结工资,也不放人走,厂长拖借口说我交接不清楚这几天上班也是义工,请问我现在该准备些什么资料为自己维权?谢谢...
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我在物业公司做保安上12休12 没有歇班没有保险 没有任何补助 需要什么证据...
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因为公司不好,很多人不想干了.今天一起交了5份辞工书.老板发脾气说我们团伙威胁他.还骂人、不批准。威胁说:宁愿多花几W块钱打官司,也不給我们。还说黑道,白道都认识人。不怕我们。 签过合同有1个月了,不过合同上是7月1日才算正式工。保险也没給我们交。交了押金,还压了半个月工资.如何逃出魔窟?...
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过年了公司不让辞职,而且工资比劳动法规定的最低标准低。没有劳动合同,时常延长工作时间不给加班费!!!怎么办?...
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您好,我想咨询个问题. 我想辞职,但是公司不允许,因为我的某项技术在公司是最好的,公司要让我再呆两个月,然后辞职就行,但是我想现在就辞职,在公司不允许辞职的情况下,就是还没有解除劳动合同,如果我旷工到其他公司上班,这样会违反合同法吗?我的合同还有几个月才到期,公司有理由不让员工辞职吗?...
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期间经常违反公司的规定,销售其他公司的产品。公司知道此事后,把我调回总部,拿固定工资,几百块一个月,我想辞职算了,再说在公司也就是打个杂,经常上班没事情做的,简单就是在浪费时间,不过公司不让走,领导说在这好好做,以前做的那事就不提了,但是他说这些 ...
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我刚去公司上班10天但是觉得工作不合适了想辞职但是公司不让,因为面试的时候说三个月之内不许辞职,所以公司说让我干满半年才批准辞职,否则不来上班算旷工离职,不予支付工资,我已经一天没去上班了,这样的情况还能拿到这10天的工资吗?试用期签订的合同上没说必须干满半年!...
//www.110.com/ask/question-2303421.html -
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