和长途电缆驻段线务员可以延长三年，架空明线驻段线务员可以延长五年，到期必须辞退。农民合同制工人在企业工作期间，政治上应与所在单位固定职工一视同仁，但社员身份不 工作年限，工作每满一年，加发本人离职前的基本工资一个月。工作不满一年、违反合同规定自动离职和因违反劳动纪律被除名或开除的，均不发给。九、农民 ...
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支付200，公司支付500可是后几天因为早上有点个人原因所以第二次旷工了，当时有和公司秘书联系说可能不去了。结果第二天去就被辞退了，辞退一个月后我去要工资，发工资期间也没联系我直到拖了将近一个半月我自己去问才说要办理离职手续才会发工资，我当时就办了离职手续，秘书 ...
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要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此，劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律 情形，违法辞退，劳动者则应当保留对方违法解除的证据，将解除或终止劳动关系的证据材料保留好，如单位的解除或终止劳动合同通知等。 要求单位出具离职证明 为 ...
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的生产主管，班长，还有人事经理找到我，说我被辞退了，原因就是我们提出问题，他们需要找个替罪羊想黄总交代，而我就是替罪羊，当天就把我的工资和加班都结了，而且还准备了一份离职申请，上面写的是我个人原因离职的，离职申请上除了我的名字，都是他们写上去的，我怕我不签的话，他们不给我 ...
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要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此，劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律 情形，违法辞退，劳动者则应当保留对方违法解除的证据，将解除或终止劳动关系的证据材料保留好，如单位的解除或终止劳动合同通知等。 要求单位出具离职证明 为 ...
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1线的工作安排更加的苛刻！每个月为了月度满意度和公司的神秘采访更是精神紧张。很多工友都为此自动离职或被公司辞退！而且每个月的佣金也在其中克扣，现在麻烦 的平均分数为82分，没有达到总公司的平均分数。现在公司要求我待岗学习或是自动离职？我现在真是有经济困难万般无奈来此求助，我该怎么办？而且我老婆还怀孕近 ...
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单位也有苦衷，有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等……但是，用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工是一种违法 ...
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加发一个月本人原标准工资。在企业工作不满一年的和违反合同规定自动离职的以及因违反劳动纪律被辞退的，均不发给。 第八条农民轮换工在企业工作期间 农民轮换工在企业工作期间，主要由企业负责管理。企业对农民轮换工要加强政治思想教育和技术培训，提高他们的思想政治觉悟，帮助他们尽快掌握装卸搬运技术，提高劳动效率。 ...
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也未进行任何记录、留底。2014年9月，该公司一名叫席新刚的员工因不满被辞退，申请法律援助后，向雁塔劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求江威公司支付其 经历。每一次都是离职一段时期之后无法立足于新工作，便托人求情重返江威公司。最近一次是2012年年底入职的，做仓库管理和货品配送工作——“绝不是2011 ...
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年假没有休，如果被辞退，年假是否可以要求转现支付？ 4、加班时间是不是可以转现支付？是按1：1支付还是怎么样支付？要是公司要求我调休完再离职，我是否可以拒绝 公司给我不齐？应该补多少？ 6、我周末回公司拿自己的快递，发现老板的妹妹和网管私自打开我的电脑拷贝东西！并没有告知我，而且他们不是我的上司，是否 ...
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