领导动手打人，想让我写离职书，然后走人。请问自己主动离职和被辞退的区别是什么？我到公司一共5个多月，公司的试用期是6个月，三个月后员工考核通过可以先按转正工资发放。希望帮忙解答，感谢！在线等。。。...
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本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?...
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，离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我。 之后的两个月我工作还可以 被辞退是8月25日），有没有违法，如果没有，现在辞退我，我还要不要填写离职申请表？ 2、我被辞退，领导说的理由我也不能接受，他们之前一点警告或者提示 ...
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月5日下午17点告知我被辞退，并让我在1个小时内完成离职等手续离开。因为还有一天年假未用，所以当月工资结算到7月6日，并且在劳动手册和退工单上的离职 工资不含补贴（我已在公司任职1年9个月），我要求连补贴一同赔偿，故为办理离职继续上班。其间人事一度威胁我说她手上有我的辞呈，让我主动离开为好，我未理睬。 ...
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。 因此，用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。 二、被辞退怎么办理离职手续？ 离职手续应该包含2个方面：离职审批和离职交接。而不管是何种离职 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关 ...
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中一些琐碎的小过失，还有一些是下属造成的过失，但均未给公司造成经济损失。说被公司解雇，当天下午因我本来有事要请假的同，就第二天上午办了离职手续。当时 填的是“辞退”，前两天和公司联系问赔偿的事，公司说我走的正常流程，是属于自动离职，不予赔偿。 因为这些过失被辞退觉得是上级主管故意找茬收集我过往工作过失 ...
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规定接受审计。 【释义】本条是公务员辞职或者被辞退前办理交接手续和接受审计的规定。 公务员辞职或者被辞退，离职前应当作好善后工作。按照国家公务员辞职辞退 处分。 1.办理公务交接手续。 每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或者被辞退后，离开了公务员队伍，但他所承担的公务事务还得有其他公务员来 ...
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被单位辞退的事实，根据申请人的说法其2011年1月28日被辞退，但其却迟至2012年1月16日申请劳动仲裁，已经不符合常理，其又没有提供任何被系 ；相反，用人单位却提供了证人证言、考勤记录、另案的裁决书等证明系申请人受他人鼓动自行离职，并在他人鼓动下恶意提起劳动仲裁的事实，从而印证申请人系自行离职这一 ...
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日期，并备注有因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。 郑某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑 劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 【北京劳动争议咨询中心律师评析】 本案中物业管理公司与郑 ...
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21日上午，单位领导叫我去他办公室，口头通知被辞退，并强行搬离拆除办公电脑和其他东西，把我赶出办公室，不允许我用公司任何东西。我之前下班后用 我离职吗？电话卡一月份一共消费了80元左右，我个人打了10元左右。 我没有签任何离职手续，当天就去劳动局举报，但他们说过了正月十五再提交材料。中间有一天我没有打 ...
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