到者为迟到,迟到一分钟扣1元。 (2). 上班时间开始后十五分钟以后迟到员工, 管理人员给予口头警告。 (3). 上班时间开始后三十分钟以后迟到员工,作旷工处理,旷工一日 全部责任。 7、认真履行职责，对涉及产品质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 七、本合同 ...
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人员和管理人员的暂行规定》壹份；4.《国家公和员辞职辞退暂行规定》壹份；5.福州市人事局榕人行(1995)39号《关于国家机关工作人员不再办理“停薪留职”和 专业技术人员和管理人员的暂行规定》壹份；9.《中华人民共和国教师法》壹份。本院认为，《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...
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24、关于搞好我省工业生产的几项经济政策的通知晋政发[1981]96号25、山西省产品质量监督检验工作管理办法晋政发[1981]117号26、批转劳动厅、省人民政府知青办关于安排下乡插队青年有关问题的通知晋政发[1981]146号27、批转省统计局关于统计报表、统计数字的两个管理办法晋政发[1981 ...
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下，兼职兼薪从事科技开发与推广工作。鼓励科技人员辞职、停薪留职或带薪留职领办、创办高新技术企业。对留职人员三年内保留其原身份、待遇不变，在规定期限 经贸、乡镇企业等部门要有计划地组织督促企业积极与有关部门配合，采取联合办班、委托代培、外出进修等形式，对企业管理人员进行理论和业务培训，到2005年，使 ...
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。现根据中共中央中发［１９９２］５号文件精神和我省实际，对加快发展第三产业有关问题提出如下意见：一、鼓励全民、集体、个体一齐上，大力兴办第三产业。 和转业军人到第三产业企事业单位工作。允许党政机关和事业单位人员经批准采取辞职、调转、借用、留薪留职、停薪留职和提前办理离退休手续等形式，逐步从机关和事业 ...
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一、问题的提出 某甲，原系某镇兽医站站长，后被免职。1990年1月1日，某甲与该兽医站签订《留职停薪合同》，约定停薪留职期限为2年， 工作人员与国家机关因录用、调动、履行聘任合同，工作人员与事业单位之间因辞职、辞退以及履行合同或聘用合同，管理人员和专业技术人员与企业单位因履行聘任合同或聘用合同等发生 ...
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或者变相强迫乙方加班；甲方安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。 第27条 本合同履行中，如甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，乙方有权予以拒绝，而 向对方提出变更、解除、终止本合同的；（2）乙方因请假、、长期病休、停薪留职期限未满或者因出差、学习等原因不在岗位，及甲方长期放假等原因，乙方 ...
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年保管：3.1国土资源规范性文件 3.2国土资源地方性法规、规章 3.3关于法律问题的答复、复函 3.4行政复议、行政诉讼、征地补偿安置争议协调裁决卷宗3.5 有关人员的处分材料17.4.1受到警告（不含）以上处分的永久17.4.2受到警告处分的30年17.5职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职 ...
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、厂际间交流、劳务市场调剂和职工停薪留职。(六)企业为安置富余人员，可自主决定开办第三产业和组建新的企业，不须有关部门审批，直接到工商行政管理部门办理登记注册，并享受城镇 本细则不一致的，以本细则为准。第四十六条本细则在实施中的具体问题由市经济体制改革委员会负责解释。第四十七条本细则自发布之日起施行。 ...
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保险制度改革的需要，切实保障离退休人员的基本生活，促进经济发展与社会稳定，根据省政府《关于辽宁省机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》和《抚顺市城镇 人员，所在单位和个人仍按规定缴纳基本养老保险费，连续计算缴费年限，停薪留职人员基本养老保险费以离岗时的档案工资为计算基数，全部由个人缴纳。第十八条 ...
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