于2001年1月3日进入原告处工作，双方签订的劳动合同期限至2008年12月31日，2009年未续签劳动合同，被告继续在原告处工作。2009年1月8日被告 ，被告的每月工资为本市同期最低工资标准另加考核工资70元等。劳动合同期满后，双方未再续签，被告在原告处继续工作至2009年1月7日。2009年1月 ...
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。对劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动 意见书》，征求劳动者意见。10日内劳动者未做出答复的，按终止劳动合同办理；劳动者愿意续订的，用人单位应于劳动合同期满前10日内办理续订手续。第三十三 ...
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九条：关于职工待岗或下岗期间劳动合同期满后的合同效力状态，对于职工待岗或下岗期间劳动合同到期，职工既未到单位上班，也未续签劳动合同，此时发生纠纷，应如何认定合同 劳动关系的除外。我的情况和上面说的一样，我也是合同到期单位没有办理终止手续，可是法官就是说我没有上班，所以合同终止。我能拿这个意见当依据吗？...
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1年劳动合同,2011年10月6日1年合同期已到,公司未找我续签,而且因为公司经常不准时发工资等原因、,实在无法容忍于2013年12月10提出辞职申请至2013年1月30日辞职到期. 请问，我能否申请劳动仲裁，赔偿未续签劳动合同期间，《2011年10月7日至2013年1月30日>的2倍 ...
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劳动关系双方的法定权利和义务，尤其是企业的法定义务。本案厂方与徐某签订劳动合同是规范企业用工的合法行为，符合法律和国家、地方政府关于加强和规范劳动合同 粤劳社函（2006）242号]第二条规定，对用人单位未与农民工签订劳动合同或合同期满后未续签劳动合同，形成事实劳动关系的，应责令其与农民工补签劳动合同 ...
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因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。因此，食品站 未按国家规定办理有关手续和签订劳动合同或者劳动合同期满后未续签劳动合同所形成的一种劳动关系可以认定为事实劳动关系，同样受我国劳动法的保护。 法院 ...
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博迅公司聘用张乙从事咨询员工作，月工资(税前)为人民币17,737元，期满后双方未续签劳动合同。2007年1月22日，张乙向博迅公司提出辞职申请 150.80元；三、仲裁费人民币300元，由上海博迅管理咨询有限公司承担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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博迅公司聘用王某从事分析员工作，月工资(税前)为人民币10,712元，期满后双方未续签劳动合同。2007年1月22日，王某向博迅公司提出辞职申请， ，由上海博迅管理咨询有限公司承担人民币250元，王某承担人民币50元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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博迅公司聘用周某从事分析员工作，月工资(税前)为人民币11,124元，期满后双方未续签劳动合同。2007年1月22日，周某向博迅公司提出辞职申请， ，由上海博迅管理咨询有限公司承担人民币250元，周某承担人民币50元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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合同未到期前，用人单位提出合同期满后将不再为我缴纳养老保险，问我还继续干吗，我回应这样就不干了，此时并未签解除合同，合同到期后，在未续签劳动合同的情况下，又继续干了几个月后，才签解除合同。请问，①这种情况下能得到经济补偿金吗？②还能有其他方面的请求吗？（如：领取失业金、未签合同 ...
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