应计发25个月，共31189.5元。原告为被告缴交的含单位及个人给付的2003年9月至12月的社保费859.39元，利益既得者为被告，原告也 的工资为450元，但同时亦约定计件工资或实行其他形式的与同工种的员工同工同酬。被上诉人进入上诉人公司工作后的实际工资共计898.4元，因此，原审法院判令上诉人 ...
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工业南区前排8号。法定代表人卢伟贤，职务总经理。委托代理人霍建华，女，1983年12月28日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区北滘镇西海龙南上街19号 被告作为原告创伟公司的员工，发生因工受伤的事故，业经劳动行政部门认定为工伤，依有关法律、法规的规定，应当享受工伤保险待遇。本案中，被告因工作遭受事故伤害 ...
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3610元，该款视为原告2002年12月12日前在被告处的工资。原告在2002年12月离开被告公司至2003年4月已在另一个单位工作，并领取了工资，这 有关事故的赔偿事宜签订了《保证书》。根据双方在《保证书》中的约定：“上诉人刘华国要求上诉人南海市罗村旭升实业有限公司赔偿一次性受伤赔偿金、一次性辞退金 ...
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已经因这一严重过失而被公司辞退，但晨光汇龙公司仍然于3月3日和山东省无线电管理办公室签订了以泰雷兹公司产品为部分标的物的《采购合同》。尽管 既违反法律规定亦违反逻辑推理原则。3.一审法院以上诉人主张的经济损失“尚未确定且未实际发生”为由上诉人的赔偿请求不予支持缺乏事实及法律依据。4.一审法院未及时行使 ...
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第一百三十九条保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险合同有关的重要情况，欺骗投保人、被保险人或者受益人，或者拒不履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金的 正当竞争行为。《保险经纪机构管理规定》（保监会令〔2004〕15号2004年12月15日）第五条保险经纪机构及其分支机构应当遵守法律、行政法规和 ...
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要求按每月3000元计算不符合规定。根据劳动合同法的相关规定，甲天下公司应当支付张国丽2008年2月至2008年12月的双倍工资差额部分，即1500元／11个 逼迫张国丽自动辞职，在张国丽拒绝辞职的情况下，便派保安阻止张国丽进入工作场所。甲天下公司做出辞退决定的《单位规章制度》根本不存在，更谈不上公示 ...
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期间严重不负责任，提供菜品因质量问题损害了我公司员工的身体健康，其应对此承担相应的法律责任。海淀仲裁委确认我公司与余甲系劳动关系而未签订劳动合同， 、未缴纳社会保险并违法辞退为由，向海淀仲裁委提起养老保险赔偿等仲裁申请，要求该公司支付未签订劳动合同赔偿金等请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决， ...
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期间严重不负责任，提供菜品因质量问题损害了我公司员工的身体健康，其应对此承担相应的法律责任。海淀仲裁委确认我公司与熊甲系劳动关系而未签订劳动合同， 、未缴纳社会保险并违法辞退为由，向海淀仲裁委提起养老保险赔偿等仲裁申请，要求该公司支付未签订劳动合同赔偿金等请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决， ...
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期间严重不负责任，提供菜品因质量问题损害了我公司员工的身体健康，其应对此承担相应的法律责任。海淀仲裁委确认我公司与汪甲系劳动关系而未签订劳动合同， 、未缴纳社会保险并违法辞退为由，向海淀仲裁委提起养老保险赔偿等仲裁申请，要求该公司支付未签订劳动合同赔偿金等请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决， ...
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承包期间严重不负责任，提供菜品因质量问题损害了我公司员工的身体健康，其应对此承担相应的法律责任。海淀仲裁委确认我公司与刘甲系劳动关系而未签订劳动合同，系 公司从事厨师工作，其间双方因劳动合同、保险及辞退事宜产生纠纷。刘甲曾针对上述事项提请劳动争议仲裁，后仲裁机构支持了其关于未签订劳动合同赔偿的请求。现 ...
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