了长达1个多小时的谩骂与呵斥，然后强制我移交工作，立即离开公司。我想就算被辞退了，也得要离职证明，好生完孩子找工作用。可袁助理说，“不可能现在开给你，等你 开了全休一个月的假条。节后的周一婆婆和老公就把医生的假条和我的病假申请交到了李总手中，但李总一再强调，我已经被辞退了，请病假也没用！ 眼看自己被人 ...
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我和我爱人是在同一个公司上班，我爱人由于工作的原因和我的同事在领导面前吵架了，最后公司决定辞退我爱人和我，辞退我爱人的理由是目无领导，挑战领导权威，辞退我的理由是，我爱人被辞退我工作过程中会有情绪，所以一起辞退。并且现在要求我们办离职手续，我咨询下，我现在该不该办？ 还有就是这样辞退我们 ...
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我和公司在2010年9月10日签订离职合同，属于被辞退，执行的是劳动法第四十条第三款，2009年1月4日签订的劳动合同，按规定应该提前30日通知 70%，季度绩效考核占30%，按公司的规章制度是绩效考核（7-9月份）的钱不给，规定辞退人员不发放绩效金。我的问题是： 1、在9月10日签完离职、交接合同后 ...
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并向所有客户包括人事，说明我先前导出数据的违法行为，并因为该行为被辞退（但实际是辞职后正式离职前才这么做的,也向公司道歉了） 因为该限制未正面涉及不成 信息。 请问如果要依法追究导出公司部分数据的法律责任将要如何赔偿？之前的明确约定的和没有明确约定的项目提成还能要回来吗？还要遵守竞业限制的约束吗？公司 ...
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未签订劳动合同。2011年4月16日，该物业公司经理刘某口头通知张女士被辞退，未支付经济补偿金。随后，张女士多次找到物业公司领导，希望公司补其 不服，向人民法院申请撤消仲裁裁决。人民法院经审理认为，用人单位所称张女士为自动离职的理由不充分。2012年3月24日，人民法院做出终审裁定，驳回了物业公司要求 ...
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故法院对谢某主张的入职时间为2000年6月30日、2011年1月16日被辞退的陈述予以采信。由于某印刷公司无故单方解除与谢某的劳动关系违反劳动合同法 月3日加班费已超过诉讼时效，法院不予支持。而2009年3月3日至谢某离职期间加班费未超诉讼时效，某印刷公司应向谢某支付加班费共9868.92元。 关于谢 ...
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校长等职务】，后来，也就是这几年，国家出台政策给政府辞退的民办和代课老师办理养老保险和辞退补偿，我得了办理养老补助，但是补偿金没有得，所以我想问问， 是否可以向政府领取补偿金？因为好多跟我一样的代课老师自动离职，他们本乡镇的教育部门都帮他们办理为被辞退对象所以领取多次政府补偿金，因为我当时是自己退出， ...
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1990年,本人申请自动离职.有经单位同意和劳动局批准.离职时已有10年工龄,当时属于事业单位(相当于现在的公务员). 后来劳动法改变,"自动离职"已被改为"辞退". 请问现在有得赔偿吗? 如果有的话90年前的工龄该怎么赔偿?工龄保留在劳动局,但当时的制度是本市居民不给予补偿....
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的主要表现：一是符合条件的公民有平等参加公务员考试的权利，在平等条件下竞争和被择优录用；二是在公务员的考核、奖惩、职务升降、培训、工资福利保险待遇、 制等近年来干部人事制度改革的新成果、新做法。 另外，《公务员法》在规定离职从业限制、申诉控告、公务员交流、工资福利保险、离退休制度等方面，都有所创新或在 ...
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公司原本周末休息，但临时订周末加班，本人因家里有事故请假；结果周一上班被通知因缺席会议需交500元罚款；如果不交罚款就交辞职信。如果不交辞职信，就调 在此公司工作了十年，一直做销售，还有一些提成没有发，如果是自动离职和调岗提成都没有了；被辞退就只有18000元的补偿金，提成也没有了，我的提成明显的要比 ...
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