围绕争议焦点提交如下证据：1、洛玻集团新兴水电维修公司工资核算表一份、8月份岗位工资明细一份、水电公司职工保健发放名册一份。证明夏某住院期间，洛玻集团 据，本院予以支持。关于原告夏红卫主张的营养费5400元，根据相关法律规定，计赔营养费的时间，以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算，根据本案中原告夏红卫 ...
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至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金 个月。邱绍丰指出，其2007年4月份因受伤不能上班，工资发放不真实，5月份的工资，虎森公司另外还补发将近1500元的现金。根据虎森公司 ...
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工资。故不同意原告的诉讼请求。被告某数码公司为其主张，向本院提供了如下证据： 1、工资发放记录，证明被告向原告支付工资的事实；2、协议书，证明双方对劳动 法律约束力。本案中，双方应签而未签劳动合同时间为2010年7月18日至2010年9月20日。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超出一个月不满一年未 ...
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2008年12月11日至2009年5月14日的工资57,085.2元。2008年5月底礼来上海代表处向曾某某发放了22,400元系第一季度奖金，但金额并非为 曾某某、礼来上海代表处均不服，上诉于本院。曾某某上诉称，礼来公司的规章制度只是规定了申请报销费用的员工须对所报销的发票的真实性负责，作为主管的曾 ...
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，河南省《关于计算工作年限和计发工龄津贴一些问题的解答》规定，原告的工龄问题，实际应当按照最后一次在烟草公司从事季节工开始计算，即从1981年开始计算。但是重新 至1981年在范胡烟站做季节工； 2、王钦渊的工资发放和构成材料，以证明原告在岗时的工资发放情况。经庭审质证，原、被告双方当事人对对方提供的 ...
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的工资标准为基本工资16833元；5、原告的工资条（复印件），证明原告存在加班时间及工资发放情况；6、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》 年休假的通知》及请假单格式，证明享受年休假需要原告提交报告并经公司批准，根据规定若原告未申请视作放弃并不予折薪；5、《关于杜x先生的调动 ...
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提供的2001年年终奖单据上的字迹系相同的，以此证明每年均有年终奖发放。某公司对证据1的真实性无异议；对证据2真实性不予认可，表示名片可以自行印制 、录用名册，证明双方劳动关系建立的情况及时间；3、社会保险费缴费工资基数申报表、核定表、缴费基数汇总表，证明其按照法律规定为曹某某缴纳了社会保险费；4、退 ...
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目标时，每月津贴额为 元。 □ 基准外工资 第十八条 勤务时间外工作津贴 (一)公司因业务上的需要，而要求员工于规定工作时间外继续完成勤务时，则应依照员工 的计算期间，从去年 月 日起至该年度 月 日止，并于 月份与当月的工资一起发放。 (二)下期奖金的计算期间，从该年度 月 日起至 月 日止，并于 ...
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实际从2008年3月起实行。2008年1月和2月仍然按照薪点工资发放管某某工资，绩效工资计算出来后从2008年1月和2月工资中扣除多发的部分，绩效 上海某有限公司2008年度销售年会纲要》及会议签到表，年会时间为2008年2月2日和2月3日，证明本公司将年薪制明确告知全体员工。管某某对证据1的真实性有 ...
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解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”[/color]。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才 单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排 ...
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