切实维护劳动者合法权益，为扩大农村劳动力转移就业提供有力保障。鼓励和引导企业建立员工收入与企业效益同步增长的机制，加强劳资双方的沟通交流，构建和谐劳动关系 全面覆盖中心城区街道社区和城市居民为目标，大力发展城市社区卫生服务。民营医院在社区卫生服务机构设置、承担国家公共卫生职责时的经费补助，以及人才培养 ...
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)深化医疗机构人事制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗、公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。实行全员聘任制。卫生专业技术人员 两条线管理。县及县以上公立非营利医院的药品收支结余全部上缴同级卫生行政部门专户管理，由卫生行政部门定期进行考核后，及时合理返还，全部用于弥补医疗成本 ...
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。加快经营性事业单位改企步伐。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。改革事业单位经费保障制度，建立健全事业单位监管体制。第二节切实 经营者的激励约束机制，完善经营业绩考核责任制。加快推进分离企业办社会职能。“十一五”期间，企业自办的幼儿园、学校、医院等公益性机构全部要从企业中 ...
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各级人民政府的统一领导和组织下，先后在全国范围内开展了生产车间、仓库、员工集体宿舍“三合一”厂房、加油站和公众聚集场所消防安全专项治理等活动，消除了大量火灾 审批和行业评比的前置条件和重要标准，将《规定》的具体内容纳入医院等级评定和考核的范围，保证消防安全管理的组织和实施。广电部门应切实发挥安全保卫 ...
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增强产科、计划生育、急救等服务功能。除中心乡镇卫生院外，一般乡镇卫生院不向医院模式发展。在经济发达地区，乡镇卫生院可转向社区卫生服务职能。每个行政村只设 根据统一规定的工资政策核定，执行工资则根据卫生院的收支状况和员工的工作实绩核定。严格内部考核制度，卫生院的分配水平与其对社会所提供的服务挂钩，使员工 ...
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损伤程度评估大约需治3—5疗程，每疗程治疗10次；郑州大学第一附属医院于2011年7月20日出具的诊断证明书一份，载明初步诊断双膝关节外伤 ①2011年5月24日证明载明单位员工刘磊2009年月平均工资3264.21元，2010年月平均工资3666.01元；根据公司奖金考核规定，月综合奖缺勤一天扣10 ...
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室内场所完全禁止吸烟，共10分；每发现1个烟头或吸烟者扣1分；员工室内抽烟，1个扣5分； 3.设置室外吸烟区，且远离密集人群和 5分。 现场考察 总分（85分） 无烟医疗卫生机构督导评估表（四）_______________医院 项目 评估标准 得分 评估方法 一、组织领导（10分） 1．本单位有职责 ...
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、脆弱人群应急应对等各项工作进行检查。 3．社区定期对综合减灾工作开展考核，对不足之处有具体改进措施。 （九）档案管理规范 社区建立了包括 活动2 (2)学校能积极开展各类防灾减灾宣传、教育、培训和演练活动2 (3)医院能积极承担有关医护工作2 7.2志愿者参与防灾减灾活动(2分)(1)志愿者承担社区 ...
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董事会核备。?（五）副科长--由主管经理提请总经理任免。?第九条 新进人员经试用考核合格后始予正式任用。?第十条 新进人员应先办理安全调查，并按其学历任用 二）服务满30年者。?（三）心神丧失或身体残废不能胜任职务，经劳保指定医院证明属实者。?第五十一条 本规则第五十条第二款应予命令退休之从业人员身心 ...
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市直的实际，特制定本细则(试行)。?第二条《试行办法》第二条被保险人所称全部员工、退休人员应包括：?（一）国家干部、固定职工、合同制职工（含下岗职工 管理部门，制定具体的定点医疗机构和定点零售药店工作责任制、医疗保险责任制、检查考核制度，由市社会保险经办机构对其为被保险人提供医疗服务和处方外配用药供应 ...
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