工伤保险，应当由被告承担支付工伤保险待遇的义务，即被告应支付原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定检查费等。关于 元/天÷21.75天/月）。关于原告请求终止其与被告的劳动合同关系及工伤保险关系的诉讼请求，重庆市某某区人力资源和社会保障局已经认定原告受伤性质 ...
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均应由单位承担。 张某的停工留薪期虽未经过相关鉴定，但其确实应享受停工留薪期待遇，结合我省关于工伤职工停工留薪期的相关规定，仲裁委裁决单位 可向当地的劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。 参考法条：《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位 ...
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）257号仲裁裁决，确定被告的停工留薪期待遇计算错误，严重损害了原告的合法利益。请求依法重新确定被告的工伤待遇。被告辩称，仲裁裁决合法。 社会保险经办机构应向被告支付医疗费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，被告可向社会保险经办机构主张权利，本案不予处理。原告应支付被告 ...
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23220元（9个月×2580元/月）、一次性工伤医疗补助金10320元(4个月×2580元/月)、停工留薪期待遇7740元（3个月×2580元/月）、住院 )、医疗费373.28元、交通费281.25元，合计65814.53元。综上所述，本院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六 ...
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因病情不断恶化，2010年8月23日原告经湘潭市劳动和社会保障局认定为工伤。后原告向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年10月13日该会作出潭 由被告湘潭市某公司在本判决生效之日起十日内一次性支付给原告伍某工伤保险待遇：停工留薪期待遇24 492 元、一次性伤残补助金44 902元、一次性享受 ...
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由偃师市城关镇通利纸箱厂支付原告工伤保险待遇各项费用98287.12元(医疗费6105.12元、住院伙食补助费140元、停工留薪期待遇1550元、一次性伤残补助金4800元、一次性工伤医疗补助金19042.67元、一次性伤残就业补助金66649.33元)、仲裁费400元、伤残评定费900元。宣判后 ...
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因公出差标准报销。 三、 误工费(停工留薪期待遇) 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利 保险基金支付。 五、 因工死亡赔偿 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为６个 ...
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劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的应当回避。第二十条工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当向统筹地区劳动能力鉴定 出具诊断证明，劳动能力鉴定委员会确认，可以享受工伤医疗待遇。确需停止工伤接受治疗的，可以享受停工留薪期待遇。需要回原籍居住就医的，应在本人长期 ...
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保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。劳动能力鉴定委员会承担以下职责：(一)工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定(即伤残等级鉴定)；(二)生活自理障碍程度等级鉴定；( 诊断证明，劳动能力鉴定委员会确认，可以享受工伤医疗待遇。确需停止工伤接受治疗的，可以享受停工留薪期待遇。需要回原籍居住就医的，应在本人 ...
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某要求解除与原告的劳动关系的请求应予支持。被告王某经鉴定工伤属十级伤残，应享受停工留薪期待遇，其实际治愈时间是63天，按此为停工留 津贴予以支持，护理费按每天50元计算，生活津贴按社平工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金2944元/月×2个月=5 888元，一次性伤残就业补助金2944元/月×6个月 ...
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