你好,我现在生病治疗期间,不能在上班工作,和公司协商解除合同,结果公司按违纪和我解除合同,不给我补偿,我没签字。我现在怎么办。公司说只能领失业保险金。今天说完公司说不行就上班。求帮助...
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我是05年大学毕业分配到单位工作,09年12月请产假,孩子是10年1月7日出生,今年4月25日产假到期,5月份单位通知我到外地去工作,我因为孩子小不能去,9月份单位通知我被解除合同了,我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了,我可以向单位要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-283227.html -
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您好,我是1999年9月份入厂的,我没有违反厂规厂纪。只是公司经营困难提出解除合同,最近几个月工资约2000元,我们平时周一到周6每天工作12小时,2006年前周1到周6每天工作14个半小时,周6上班不让大卡也从未发放加班工资,请问到2010年12月1号老板提出解除合同,公司应该给我补偿多少?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-203057.html -
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我朋友愿意赔偿有意过错造成经济损失,省公司认为造成不良影响,做出单方面解除合同决定,并没有进行补偿。10多年工作(这算法不知是否正确1996—2010=16年)遭如此 仲裁我们应支付多少费用,程序如何,我们应准备哪些材料,朋友说他们的劳动合同都在公司里,自己手头没有,去向公司索要,他们不给该如何办?( ...
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我与公司今年4月协商解除合同,按劳动合同应该是为公司工作1年补偿1个月的工资。我在公司工作了3年半,是否可以得到补偿...
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因产假公司没有给产假工资,向其索要时公司想解除合同,给一定的补偿,当然比实际应得要少很多,我同意被解除合同,但公司要求我写离职单,离职原因怎么写比较好呢...
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,一:就算是我在试用期间被证明不符合录用条件的,如果公司要与我解除合同关系,需不需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,还是只需要口头或书面通知劳动者本人三日内就可以与我解除合同关系?二:在试用期内公司要解除合同关系,我本人能获得半个月的经济补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-20016.html -
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正常生活!公司现在很明确你们去就去不去就说我们违约.如果就这点我们提出解除合同请问有没有赔偿金(员工都做了好几年了)!有的话怎么补法 还有公司现在就 是不现实的我们都做了7-8年 希望公司给个3-4个月的补偿 可是公司就给我们一个月的补偿,再不去就算我旷工我该怎么办到时候辞退我们 那时候什么都没.我们 ...
//www.110.com/ask/question-16380.html -
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年进厂自离厂2014年,已经有11年。今年7月我向公司提出自动解除劳动合同。愿因是公司自2007年-2012年开始不按时发放工资,最长拖欠时间长 不交都有,失业补偿金也没有缴纳,公司在我解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付 ...
//www.110.com/ask/question-2984448.html -
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但一直不发解除通知, 6月底说要跟我协商, 出了解除合同通知反悔 不发我,说要跟我继续安排工作,但6月基本工资, 只发了我一半,公司嚣称你去告 我提赔偿要求,于是我提了 1.工作7年,一年一个月的补偿,(没要求2个月) 2.未续签合同工作的双倍工资, 3.公司补缴社保, 4.办理失业保险。 请问律师 ...
//www.110.com/ask/question-2643749.html -
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