关系并要求被告向原告履行工作交接手续;4.请求人民法院不支持被告要求原告支付解除劳动合同补偿金的无理 被告何飞辩称：一、2009年2月份，原告才通知我 底薪后期为684元，每月固定发放100元午餐补贴，过节费及取暖费属季节性福利临时发放。另原告根据被告开展保险业务情况，按比例给被告提成一定的绩效工资 ...
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２．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；nbsp４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；nbsp第十二 ，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理．nbsp本合同于一九____年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同 ...
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履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；3．任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除 基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项：_________。十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十二、本 ...
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规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起 其工资中代为扣缴。（二）乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律，法规，规章 ...
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。上诉人佛山市禅城区张槎街道古灶村民委员会(以下简称古灶村委会)因与被上诉人覃佃劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第1780号民事 元给覃佃无事实和依据。经原审法院审理查明：覃佃系古灶村委会治保会临时聘请的治安员。因对治保会新的领导有成见，覃佃自2005年7月22日起 ...
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做饭。虽然张春花已经在这里工作了近19年，但是镇政府一直没有与她签订书面劳动合同。时间长了，双方也渐渐默认了这样的一种状态。直到2012年4月份 春花相当于镇政府的临时工。镇政府在1993年为了照顾干部家属而临时安排其到食堂从事做饭工作，所发的劳动报酬不是由财政拨款，而是镇政府从工作经费中抽取一部分支 ...
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年龄为由不予受理。原告遂向本院提起诉讼，要求被告依法支付未与原告签订书面劳动合同期间的双倍工资6600元，经济补偿金3300元，赔偿金6600元，加班费及节假日 得到的报酬与被告公司的正式员工是不同的。在2008年原告与被告签订了临时看管车辆的协议，进一步明确了原、被告之间的权利义务，即由原告看管车辆 ...
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2010年12月31日以业务不足为由，口头辞退原告。原告要求被告按照国家相关劳动法规给予原告经济补偿，但被告公司对原告的上述正当要求不予理会。基于以上 原告在空闲期间帮忙处理被告单位的一些事情，是非全日制、短暂的、临时的，不需要签订劳动合同；2011年元月份原告向被告提交了辞职报告，所以被告无需支付 ...
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、工作隶属关系不变的前提下，临时指派劳动者完成临时性工作任务，属于对员工工作内容的适度调整，不应视为对劳动合同主要条款的变更。劳动者以此为由解除劳动 工资收入的影响为由指派员工到某电缆公司分公司相应岗位完成临时性工作任务，工作期间劳动关系仍然隶属于某电缆公司，赖某再次拒绝。2009年11月12日，某 ...
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，被西宁宾馆安排到宾馆餐厅作厨师工作，每月工资为340元，但双方之间未签订劳动合同 【案情】 原告：王黎明。 被告：青海省西宁宾馆。 1999年3月，原告王 死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的……。”本案中，王黎明是在接受西宁宾馆餐厅负责人的指派到柴 ...
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