解除劳动合同。3、退工证明。证明被告的退工时间为2008年10月21日，被告应当向原告支付工资至该日。4、银行卡工资发放明细。证明被告实际向原告发放基本工资为每月 条、第三十条第一款、第四十七条、第八十七条之规定，判决如下：一、被告某公司于本判决生效之日起五日内向原告孙某支付赔偿金人民币17,352元 ...
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未签订劳动合同。庄斌曾获得邳州分公司“2006年度先进个人”荣誉，并持有公路运输公司安全生产委员会签发的“营运驾驶员安全资质证”（有效期自2006年9月12日至 的双倍工资符合法律规定，应按照正常劳动状态下的工资标准支持。被告认为原告主张待岗前的平均工资标准并非2200元每月，其能够提供工资发放表等 ...
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诉讼请求不予认可，且原告未向法庭提交安华公司职工（包括原告在内）2007年5月至2009年4月期间工资发放签收单。原告还主张护理费7646.5元（其由 其工资被工作单位实际扣发的具体情况。第三，有关法律规定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。因原告向法庭提交的职工医院诊断证明书、出院 ...
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才提交了该企业2004年5、6、7、8月份及11月份的内退职工工资发放花名册。但以上工资表中仍未明确原告在2003年5月底前的档案基本工资到底是什么？被上诉人给 新的证据。 方庄矿认为，上诉人的请求是依据金科尔公司的金字（03）52号文件第一条规定补发工资，但上诉人并不符合该文件第一条的范围，其已办理 ...
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支给日若适逢节假时，则提早于前一日发放。第四条 非常给付员工遇有下列情形时，可向公司申请提前领取已工作时间的工资。（一）员工或依靠员工收入赖以维持生计 津贴住宅津贴是为了补助员工因无自用住宅，而须租赁房屋时的津贴，其津贴标准依下列规定办理给付：（一）有配偶者或有抚养眷属者，每月津贴额为____元。（二 ...
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?公司总部：上午：8:00—12:00?下午：2:00—6:00?以后如有调整，以新公布的工作时间为准。第十四条 所有员工应亲自打卡计时，不委托或代人打卡，否则双方均 或受处罚被除名声，不按资遣处理。第六十九条 员工资遣，按下列规定发给资遣费：一、在公司工作三个月以内（含三个月）者，按当月实际工作天数 ...
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所开发房地产达到可销售状态时,停止利息资本化。若开发房地产发生非正常中断，并且连续时间超过3个月，暂停利息资本化，将其确认为当期费用，直至开发活动重新开始 职工薪酬项目进行明细核算。三、应付职工薪酬的主要账务处理（一）公司按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记'银行存款'、'现金' ...
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标准、守场人员人数和工资标准以及工程停工原因等四方面的情况提供证言并接受质询。证明粤西建筑宜昌分公司诉请事实属实。 东恒嘉公司未在规定期间提交书面答辩状，其 ，而合同或施工组织设计要求东恒嘉公司的付款时间应在2001年6月底以前；二是借款合同中并不存在把工程形象进度作为银行发放贷款前提条件的约定；三是 ...
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民事判决书 (2001)海中法民终字第247号 上诉人(原审被告)海南华信不动产管理公司，住所地海口市滨海大道华信路7号。法定代表人徐树本，总经理。委托 合同书第2条不定时工作制，上诉人在每月发放工资时已付给被上诉人加班工资，因被上诉人每月上班时间不同，工资及加班工资同时也不同，所以上诉人不同意补发 ...
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年8月蒲向贵来收款，其付给蒲2000元。本院认为:《劳动法》第三条规定“劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利”，上诉人蒲向贵系原阆中市 工作时间的工资报酬，因此蒲向贵一、二审中均坚持虹锦工贸公司支付延长工作时间即夜间工作的工资报酬没有依据，原审判决不予支持亦是正确的。同时，原审法院考虑到原 ...
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