条第2项），以避免发生刑囚。1991年，台湾终止动员戡乱时期，废止动员戡乱时期临时条款，军事机关不能再干涉一般民众的刑事案件。 （二）大法官会议 无法成功，应该改以科学民主的方法汇集各界总意。 【作者简介】 刘孔中，单位为台湾地区中央研究院法律研究所。 【注释】 [1]另一障碍是行政权的司法化。 [2 ...
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，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订过任何合同，也未跟我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后 天，我们销售部一天都不放，而且也没有补休。劳动节也不让休息，只有大假才会放个几天，国庆7天，只放了我们四天。 每月工资也是财务到广发银行代发的，工资条 ...
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到激励机制的作用，容易挫伤检察人员的积极性，不能发挥检察人员的工作能力、达不到最佳的工作效果。 二、解决能绩管理过程中存问题的对策 检察机关是国家的 配置，通过强弱搭配、优势互补，最大限度发挥个人能力。 三是管理者要在对各单位人员现状作出充分调查研究的情况下，充分运用各种资源，整合物质资源、信息资源为 ...
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，同时提出对解除劳动关系有异议。同年5月31日，何先生办理了工作移交。2009年6月4日，何先生聘请李军律师向区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 对用人单位来说具有警示意义。在此，提醒用人单位注重劳动合同签订的重要性和及时性，不能想当然，希望用人单位能够加强自身法律意识，有条件的企业应考虑聘请专业律师做 ...
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法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证 。而报案时间是在解除劳动合同之后才进行的，且回执单只能证明公司报过案，不能证明张先生有监守自盗及商业贿赂等违法的事实。因此，公司据以证明张先生存有 ...
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的不算，要再次开庭，双倍工资的事在我们这没有。我迷惑不解，前几次都说有，现在没了，不能理解现在的法律是怎么规定的。我是九月五日立的案，申请的理 合同的双倍工资，补交社会保险。我在单位工作时间是在2008年的5月1日开始的，没有签合同，到2009年的8月25日被辞退，单位说是裁员没有别的说法。在这期间我 ...
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得肺结核在医院住院治疗，当时这病又不能工作，必须要修养，我也没办法，就没有去单位报道，得了这病在家一歇就是2年，2年里我从没有去过单位，单位也重 我就一直没有去单位，这事一拖一直到现在都2008年了，我也没有去单位，单位也没有打电话说辞退我，挡案一直还在单位里。我想请求有这方面的高人教教我该怎么办啊， ...
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法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证 。而报案时间是在解除劳动合同之后才进行的，且回执单只能证明公司报过案，不能证明张先生有监守自盗及商业贿赂等违法的事实。因此，公司据以证明张先生存有 ...
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大变化。今年省级政府机构改革又出现了许多新情况，现行省政府规章中有些已经不能适应形势发展的需要，有些已被新的法规或规章所代替，有些适用期 八届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)81.辽宁省机关团体企业事业单位治安保卫工作条例(1995年9月28日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 ...
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工作实际，制定本办法。一、统一认识，增强反腐败抓源头工作的自觉性1、近几年来，各级人事部门按照党中央、国务院关于反腐倡廉的重要部署，在贯彻党的 议事规则，处理好民主集中制和行政首长负责制的关系，防止一人说了算。机关事业单位人员工资计划指标下达、解决干部夫妻两地分居、留学人员科研项目资助、大学毕业生就业 ...
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