用人单位形成劳动法律关系。法定退休年龄是指国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《中华人民共和国劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
规定退休，（但同是一个地区局，其他县局就按岗位规定退休，是在管理岗位的55岁，在生产岗位的50岁，没有按工人干部身份办理），我想企业只分工作岗位和管理岗位，还有现企业都是全员企业劳动合同制，大家都是企业劳动者，根本不存在什么固有身份问题，本人认为应按岗位来规定退休年龄。请问各位专家，我该是50岁退休 ...
//www.110.com/ask/question-2189316.html -了解详情
，参加工作32年了，其中在管理岗干11年，现单位人事部门要求让退休，理由是按参加工作时原身份，即原身份工人按50岁退休、干部身份（大、中专生）55岁 都是全员企业劳动合同制，大家都是企业劳动者，根本不存在什么固有原身份问题，本人认为应按岗位来规定退休年龄。请问各位专家：我应该怎样争取自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1077570.html -了解详情
本人是男干部身份，但一直在国企从事工人岗位工作30年多，请问退休年龄可以按照工人身份（55）来执行吗？或按女干部退休年龄（55）退休吗？如果向企业提出申请能得到批准吗？...
//www.110.com/ask/question-1089110.html -了解详情
以到了退休年龄自然接触劳动合同，而不用进行任何经济补偿。干部工人身份只对事业单位和公务员而言，对于私企，好像也要遵循劳动部颁发的有关规定。我在网上看到说有条款，明确解释，对于在退休前5年从事管理岗位性质的女职员应该按55岁退休。但当地的劳动部门似乎不太清楚这条款。困惑中。...
//www.110.com/ask/question-2635769.html -了解详情
我是１９９０年毕业的大专生，为了专业对口，去了本市的一个小型企业，档案是干部编制，一直在车间一线工作．后来国企改制成了私企，我以打工者的身份继续工作，岗位是工人岗位．我想咨询：我退休年龄是50还是55？虽然档案是干部，但一直干工人的活．...
//www.110.com/ask/question-1836386.html -了解详情
征收机构缴纳，其缴费年限与以前的缴费年限合并计算。内退职工到达国家法定退休年龄，按规定办理退休手续，享受基本养老保险待遇。一次性缴费确有困难的，也可以由原企业 、省、市规定执行。(二十一)在企业改制中，企业女干部在工人岗位上工作3年以上，目前仍在工人岗位上并达到工人退休条件的，本人申请经批准应视同工人 ...
//www.110.com/fagui/law_224047.html -了解详情
厂长、经理及其他管理人员、专业技术人员的管理按本规定及国家有关规定执行。对企业国家干部于1984年6月底前已明确担任职务，并定有政治级别，未被聘任或降低 退休年龄为60周岁。女职工在工人岗位工作的，退休年龄为满50周岁；在管理和专业技术岗位上工作的，退休年龄为55岁。区街、乡镇集体企业、私营企业女职工 ...
//www.110.com/fagui/law_273817.html -了解详情
和社会保障部在1999年下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决 的实际执行过程中，普遍被理解为：女工人50岁、女干部55岁都应该退休。也就是说，对于女性而言，法定年龄是刚性退休年龄，没有选择的余地。然而，立法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-160163.html -了解详情
和社会保障部在1999年下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决 的实际执行过程中，普遍被理解为：女工人50岁、女干部55岁都应该退休。也就是说，对于女性而言，法定年龄是刚性退休年龄，没有选择的余地。然而，立法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-160035.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务