属实。 我问他如果付了钱能给我什么凭证，他承诺会给我公司的录用通知书。 并发了张样本。并发了张样本给我。请问有什么办法知道他说的是否属实？怎么辨别他给我的录取通知书是否有效？如果我拿着通知书去报到，公司不承认怎么办？...
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我跟一间公司签订了就业协议书和录用通知书，就业协议书上说明了如果一方解除协议或者违反本协议条款的，需支付违约金5000元，我想问一下，由于我还没跟该公司签订三方协议算违约吗。...
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应聘人员录取通知书 刘晓飞，您好！ 经我公司初审，决定录用您为我公司员工。 以下是报到须知，请认真阅读。若您不能就职，请于2012年6月20日前告知 并拒绝录用。 报到日期：2012年7月16日上午9：00（如可提前入职，可与公司人力资源部联系安排入职） 入职材料：。。。。。。 薪资：。。。。。。 我 ...
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成功后，遂去原单位办理辞职等手续后。该公司给我寄送一份用工入职通知书。定于国庆节后到公司办理入职。但因该公司内部人事部门调整，原来招聘我的G某已不在 此上班。新任招聘者以当初和G某意见不一致为由，拒绝让我入职。这个入职通知书是否可以当做法律依据。另外我的一些损失，包括与原单位辞职等造成的损失。是否能够 ...
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先生/女士：非常感谢你对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。再次感谢您对本公司的关注和支持。特此通知 _________ ...
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2013年11月18号去新公司报道了，签了offer没签合同，但是上一家的退工日期是11月29号，而且是29号拿的劳动手册，现在新公司的人事要我去修改退工单，拒收我的劳动手册，但是，上一家公司说已经网上操作好了，没法修改退工时间，我该怎么办？...
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，并明确要求李小姐在一个月之内必须办完与原单位的解除手续。李小姐收到录用通知书立即向原公司辞职，2007年4月15日当李小姐正准备到A公司上班时 《劳动合同法》从实际用工之日起开始对用人单位和劳动者进行调整，而应聘人员表示接受录用但实际用工之前，双方之间并非《劳动合同法》的调整，应受《合同法》的规范。 ...
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原告的合法权益。现请求法院撤销被告于2008年10月13日发出的解除劳动合同通知书，恢复双方的劳动关系；被告以每月18,000元固定薪酬和2,400元的津贴 ：2008年3月19日，被告向原告发送录用通知书，通知乐某已顺利通过面试，于2008年4月15日前往公司报到。该通知明确乐某担任酒店管理事业部/ ...
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条规定，于2009年2月26日以公证的方式向四被告送达劳动合同终止通知书，通知书明确告知四被告在合同到期终止后三天内办理工作交接及各项离职手续。原告 、大客户业务经理、输机员、市场部渠道管理员。葛颖于2003年7月份被联通公司录用，先后任前台营业员，库存保管员兼稽核员、财务室出纳员兼帐务员。2009年 ...
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情况不符，故不予确认。经审理查明，2001年6月28日，某公司向曹某某发出录用通知书，确认曹某某的工作职位为行政助理，试用期内工资税后1,500元 年度月平均工资为5,660.5元、2007年度月平均工资为5,983.33元。某公司为曹某某缴纳了2001年7月至2008年5月的社会保险费，缴费基数分别 ...
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