朝阳区劳动和社会保障局：你局《关于用人单位举报劳动者拒不履行劳动合同约定要求赔偿是否受理的请示》(朝劳社监发(2004)3号)收悉，经研究，现就有关问题函复如下：依据原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法 ...
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其调职具有充分合理性。 经电话咨询12333，上述《解答》中的约定一般是指单位可以根据需要调整工作岗位及报酬。 1.2 劳动合同的法定变更情况 根据《劳动法》 支持。 审理此案的法官表示，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，只有用人单位根据《劳动法》第四条的规定，通过 ...
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用人单位为工伤职工继续参保是其法定义务，用人单位停止参保是违法行为。而法律关于工伤职工停止享受工伤保险待遇的规定只有三种情况：丧失享受待遇条件的；拒 待遇的合法理由。 按照《工伤保险条例》规定，享受工伤保险待遇的前提条件是参保单位为职工尽缴费义务。只要参加工伤保险并缴纳工伤保险费，均有享受工伤保险待遇 ...
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用人单位为工伤职工继续参保是其法定义务，用人单位停止参保是违法行为。而法律关于工伤职工停止享受工伤保险待遇的规定只有三种情况：丧失享受待遇条件的；拒 待遇的合法理由。 按照《工伤保险条例》规定，享受工伤保险待遇的前提条件是参保单位为职工尽缴费义务。只要参加工伤保险并缴纳工伤保险费，均有享受工伤保险待遇 ...
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无效《北京市外来人员就业证》的，均需按照本通知第四条的规定，重新办理用人手续。(二)《北京市外来人员就业证》年检时间，从1996年4月1日起至6 《北京市外来人员就业证》年检。 六、市、区(县)劳动行政部门及用人单位应认真贯彻市劳动局《关于对外地来京经商，从事家庭服务工作人员进行职业技能培训和就业资格 ...
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》(月)和《参加养老(医疗)保险职工增加(减少)变动表》。尚未参加本市养老、医疗保险的用人单位新增职工需持劳动(聘用)合同及申报期内发放工资单据。申报期内没有职工 地经办机构出具《参保回执》，转出地经办机构凭《参保回执》减少调出单位缴费人数和缴费基数。2、各区县失业保险经办机构在核减缴费人数、缴费基数 ...
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用人单位个人缴纳失业保险费基数名册》（以下简称《个人缴费名册》）和《天津市用人单位缴纳失业保险费核定表》（以下简称《核定表》），同时附《天津市社会保险费征集 转出地经办机构出具《参保回执》，转出地经办机构凭《参保回执》减少调出单位缴费人数和缴费基数。2、各区县失业保险经办机构在核减缴费人数、缴费基数时 ...
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建立外地来京务工人员自管小组等问题通知如下：一、组织形式自管小组是在用人单位领导下根据国家法规、政策以及外地来京务工人员为成员组成的自我监督、自我 针对市政府办公厅(1999)10号文件提出的新工作、新任务，各区(县)劳动局及各用人单位的主管部门要从首都稳定大局出发，切实加强领导，做好指导和部署督促 ...
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基本医疗保险基金收支平衡，经市政府研究决定：退休人员占在职职工比例超过30%的用人单位参加基本医疗保险时，应缴纳过渡性基本医疗保险费。现将有关事宜通知如下 不计入个人账户，参保人员享受基本医疗保险统筹基金支付医疗费用的待遇。 三、用人单位参加基本医疗保险时，应与医疗保险经办机构签订协议，并按时足额缴纳 ...
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关于加付赔偿金的处理问题 依据《劳动合同法》第87条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应支付二倍经济补偿金的赔偿金。劳动者依据《劳动合同法》 支持。 劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外经济补偿金，与《劳动合同法》第85条、第87条规定 ...
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