工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗....
//www.110.com/ask/question-76709.html -了解详情
工伤停工留薪期结束后单位可以单方面调岗吗？可以降低原先待遇吗？...
//www.110.com/ask/question-2629773.html -了解详情
本人属于2012年五月工伤，因为伤情严重，两年来一直在手术治疗，这两年来都处于停工留薪阶段，（期间已经劳动能力鉴定为5级伤残），现在单位叫我回去上班 手术后医生医嘱中要求还要做二期手术，又上不成班，请问：我这种情况学校的说法有法律依据吗？如果我不回去上班并且要继续享受工伤待遇的话，又该如何维权呢？...
//www.110.com/ask/question-2762841.html -了解详情
我工伤至今已有8个月，有认定书，但公司不按工伤待遇发工资，我工资4868，他只给我1414，现在我没答应他们停薪留职的条件他们一分钱都不给我，其实我实际工资就是4868，但每月工资条他们把工资分为基本工资和绩效工资，这对我提起仲裁是否不利...
//www.110.com/ask/question-531373.html -了解详情
公司新的工资结构是：月工资=基本工资+岗位工资+考核工资+驻外补贴+技术补贴+司龄工资，保险条例中的原工资福利待遇不变，是指有工资总额不变还是说只是其中的基本工资或其他几项？？？...
//www.110.com/ask/question-676923.html -了解详情
15日内作出确认结论，并以书面形式通知工伤职工、用人单位和经办机构。确认结论作出前，工伤职工继续享受工伤停工留薪期待遇。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工 中毒51种。有些临床发病较少职业病种未列其中，可根据职业病专家的意见确定停工留薪期。3、每一部位的损伤基本上均按浅表损伤，开放性伤口，骨折，关节 ...
//www.110.com/ziliao/article-337756.html -了解详情
15日内作出确认结论，并以书面形式通知工伤职工、用人单位和经办机构。确认结论作出前，工伤职工继续享受工伤停工留薪期待遇。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工 。待劳动能力鉴定委员会为其鉴定后，按其鉴定结论，享受相关待遇。 第八条职工工伤旧伤复发需停工治疗的医疗期时间，按本办法的规定确认。 第九条本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_118343.html -了解详情
人员在初诊医院抢救治疗时间内伤情尚未稳定，可随时发生影响愈后变化的时期。恢复期是指工伤或者患职业病人员经治疗，伤情平稳，逐渐恢复好转的时期。第四条工伤职工 留薪期。鉴定结论做出前，工伤职工仍可享受工伤停工留薪期待遇。第七条对工伤职工申请延长工伤停工留薪期的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织有关专家，根据 ...
//www.110.com/fagui/law_71599.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务