要求提前上班，下班后仍然强制要求开会等等，推迟下班一个钟头以上。 3 从未提供过加班单给员工签字。 4 每个月均要求2天上全天班，时长14钟头。 5 指纹 卡机，要求人事提供打卡记录但是担心公司会做手脚，因此希望得到指点。 6 节假日调休未得到加班费。 7 其他员工不愿出来举证，如偷录加班的音像，两年 ...
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离职后原先查询过还有400个小时的加班时间没有调休也没有补偿，离职后没有这个加班时间汇总表原件证明。但是打卡机上肯定有我的加班记录，如果公司将原有的打卡记录删除（存储不了那么多数据），并且把之前备份的表格进行改动以证明我没有加班。请问这个如何处理...
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天（可以选择周六休息，也可选择其他时间休息）其余的周六都要上班而从未给予加班工资，只能当做贡献。今年1月份公司又擅自将工资组成部分中的“值班补贴”改为“额定 公司申请支付进公司以来周六上班的加班工资呢？（我现与公司签订的是无固定期限合同）。我现在手上没有什么确凿的证据，打卡记录只有公司有，我只有最近两 ...
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公司安排我们每天加班两小时，打卡却只让我们打八小时的卡，公司还写了一份内部联络单，上面规定我上班打卡时间是每天八小时，而且让我们每个人都签上名 每天实际上班时间是11小时，上面还说明了，增加我们的绩效，把我们的加班费纳入我们的绩效考核中，请问这样做合法吗？考勤上没有我们的打卡记录，我们能要回加班费吗？...
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工资每个月2500也就是每个小时12块钱，我上班也是每小时12但我每天加班的4小时也是给的12，我现在不做了我可以要求厂里补偿我不，如果厂里不补偿我可以要求劳动仲裁不？我手里没有我加班的证据，只有厂里的打卡记录，而且打卡记录我手里没有，记录都在厂里我拿不到...
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家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？已在该公司工作一年多一个月，但是只有这两个月有保留打卡记录。不过公司规定加班到晚上9点的有10块钱晚餐补贴，以前发工资的时候发的事用信封包装的现金， ...
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2.要求公司支付3倍于工作日的年休假工资补偿17103.45元；3.要求公司支付双休日2倍于工作日的加班工资补偿60321.84元；4.要求公司支付1.5倍的工作日加班 劳动合同通知中明确写明7.75天的带薪假未休（实为年休假）；3.公司打卡记录（劳动法规定加班制度和考勤记录须反向举证即由公司提供公司 ...
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，等加班工资核算下来的时候，我却没有。因为学校没有打卡记录，去劳动监察问说是没用，没有加班的证据，但是加班的情况确实存在。平时上班是早上7:30到17:30 中间也没有什么固定的休息时间。有时加班到晚上7点 8点的都是经常有的！双休日加班也没有加班费！人工作的很累。和学校说，加班费给我 ...
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每日延长工作3个小时以上，自XXX年10月起公司经常加班到晚上十一点，有时甚至到晚上一点多(公司上下班有打卡记录，并有视频监控，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供申请人年 月至 年 月间的考勤记录及上下班监控录像)，导致申请人出现头晕头疼的情况。自 年 月份开始申请人头晕头疼现象严重加剧 ...
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厂里安排加班没有支付相应的加班费，而且主管没有上报那么多工时。只有打卡记录！这个该怎么办！ 打卡记录和主管上报的工时不1样该怎么办？ 该怎么样收集证据？...
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