在工作中受伤，自事故发生之日至提出工伤认定申请已超过1年。根据《北京市实施办法》第二十一条第一款第（一）项之规定，决定不予受理。该通知书于当日 且经诊断的时间为1999年，但其直至2010年才向房山区人保局提出工伤认定的申请，显然已经超过法定申请期限，故房山区人保局作出不予受理的决定并无不当。姜某称其 ...
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工伤保险条例》第十七条第一款规定了“申请人提出工伤认定申请，依照国务院《工伤保险条例》第十八条规定办理，但超过法定时限提出申请的，劳动保障行政部门不予受理”。 2011 15日，赵天成向市人社局提出工伤认定申请。同日，市人社局以赵天成受伤时间为2010年8月6日，现已过了一年期限，不符合《工伤保险条例 ...
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的行政处理决定正确，本院予以支持。因该《办法》第十条明确规定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害工作人员或者其工会组织，在事故伤害发生之 自己也可在受伤之日起1年内向县人事局提出工伤认定申请。可是原告张天明却怠于行使自己的权利，导致提交的工伤认定申请超过一年的时效。因此，被告县人事局于 ...
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诊断、鉴定为职业病之日，超过此期限将丧失被认定为工伤的权利。这里要提醒工伤职工的是用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，发生工伤或患职业病的职工及其 工伤职工在 2004年1月1日以后发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，其申请时效自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。 实践中， ...
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保障局（以下简称“区社保局”）提出工伤认定申请，请求确认夏某死亡为工伤。2010年2月1日，区社保局以工伤认定申请已经超过1年申请期限为由作出不予受理决定。 本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。因此，宣告死亡符合工伤申请起算点的证明标准。 (3)工伤认定申请时效应最大限度地保障受伤职工的合法权益。 ...
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的时间是2008年7月20日，原告向被告提出工伤认定申请已超过了一年的期限。因此，被告对原告提出的工伤认定申请作出不予受理决定是正确的。第三人 （二）项第1目的规定，判决如下：撤销被告许昌市某局于2009年7月22日作出的豫（许）工伤退字[2009]01号河南省工伤认定申请不予受理通知书。案件受理费 ...
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被告依据《工伤保险条例》第十七条二款和《工伤认定办法》第四条规定，用人单位在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 理由，经查，上诉人自受伤后，确系一年内未向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请，已超过1年的时效期，依法不予支持。原审判决认定事实清楚、 ...
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后，从《工伤保险条例》切实保护劳动者合法权益的立法目的考量，认定邓尚艳已在1年的法定申请时效内提出过工伤认定申请，是因存在不能归责于其本人的原因而导致其 长，受理其申请并作出是工伤的认定决定，程序并无不当。被告根据其认定的事实，适用法规正确。依照行政诉讼法的规定，判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。...
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的诉讼请求。判决：法院认为，劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，蔡鸣超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者 请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。中断事由包括提起诉讼、提出要求或同意履行义务，从中断时起，诉讼时效重新计算。但不管怎么说， ...
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人江夏公司做泥水工，双方没有签订劳动合同，江夏公司也没有给侯某缴纳工伤保险费。2012年6月24日，侯某在江夏公司承建的工地作业时受伤。 获得工伤保险待遇的实体性权利。因此，对于超过法定期限提出工伤认定申请被社会保险行政部门拒绝受理的案件，只要未超过诉讼时效一年的规定，或符合法定中止、中断、延长的情形 ...
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