期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从 2011 年 12 月 1日起至 2012 年 2 月 28日止。(劳动合同期限三个月以上不满一 支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html -了解详情
一台资独资企业下月倒闭（母公司还在），我于2011年2月进入公司，2013年2月底休产假，目前正在产假期间。公司通知2013年4月23日倒闭。请问：1.生育津贴和生产费用如何报销？已经缴纳相关保险. 2。破产后公司对我的工资如何补偿？ 3。哺乳期间按劳动法规定不能解除合同， ...
//www.110.com/ask/question-1500990.html -了解详情
15,800元的经济补偿金。2011年9月7日王xx到沈阳市铁西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求沈阳第二水泵厂按2003年12个月社会平均工资及金额50%支付经济 王xx的申请已超过仲裁申请期限，未予受理。原审法院认为，《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
//www.110.com/panli/panli_39121205.html -了解详情
为工作时间，这一上限可以放宽到65小时。我国《劳动法》对于劳动者工作时间、休息休假时间、加班加点限制、工资报酬等都有明确的规定，一个重要的内容是规定最高 页。 [39]蓝寿荣：《劳动和谐与政府职责》，载《中国行政管理》2011年第7期，第45页。 [40]一般而言，发展权是全体个人及其集合体有资格自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-516059.html -了解详情
死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月 不补假。 第七条 本办法自公布之日起施行。 加班工资如何支付？ 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
合同，证明原告合同的中止时间为2011年7月1日，因此原告在此期间不上班且没有办理交接属于离岗，根据劳动合同第2条规定可以除名。被告在原告离岗后 生育费900元；3、被告支付原告经济补偿金10143.15元；4、被告支付原告产假工资8114.14元；5、驳回原告的其他请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起 ...
//www.110.com/panli/panli_37125351.html -了解详情
合同，证明原告合同的中止时间为2011年6月30日，因此原告在此期间不上班且没有办理交接属于离岗，根据劳动合同第2条规定可以除名。被告在原告离岗 生育费1200元；3、被告支付原告经济补偿金6806.15元；4、被告支付原告产假工资8376.80元；5、驳回原告的其他请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起 ...
//www.110.com/panli/panli_37117722.html -了解详情
对其营私舞弊的处罚。但原告不但不给公司缴纳中介服务费，还违反《劳动法》第31条之规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，于 的问题”。原、被告于本案庭审中均承认原告实际工作期间的工资支付完毕。 再查明，2011年11月21日，原告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
的工资19200元；3、要求被告为原告发放产假工资9600元、哺乳期工资14400元；4、要求被告为原告交纳2011年9月1日前的养老、医疗、失业保险；5、 年9月1日至2011年8月31日的养老保险金、医疗保险金、失业保险金并办理失业证的诉讼请求，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条 ...
//www.110.com/panli/panli_40350233.html -了解详情
九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定：女职工在孕期、产假、哺乳期内的，用人单位不得依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条，第二十七条及《中华人民 合同法》第四十二条第四项、第八十七条之规定，判决如下：一、原、被告的劳动合同顺延至2011年5月13日被告哺乳期满；二、原告支付被告120天的 ...
//www.110.com/panli/panli_31314037.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务