我在五星级酒店上班，因为有事情要处理，所以跟酒店申请了停薪留职两个月，两个月后回酒店上班，但是今天人事部打电话过来告诉我这个月的工资得等我回去上班才给我发，有一些部分需要扣工资，请问根据劳动法这样的合理的吗？酒店有权利拖延发放我的工资吗？...
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您好，我想咨询一下我老婆在台资厂上班，怀孕后因为身体状况问题申请停薪留职，公司说要我个人承担社保和养老保险等合法吗？...
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原是市城管队，后停薪留职，20年都没收到离职通知书，自己也没交养老保险，以为单位会帮交，现60岁，养老保险没人管了,怎么办？...
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我是做类似前台的工作的，肚子大了，也不化妆，公司觉得形象不太好，让我停薪留职，我也同意了，但是听说停职后要自己全额付责社保，这样合理吗？...
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不好，医生要求保胎并开具病假单。由于情况一直不是很好，始终处于需要休养，因此一直每两周医生开具病假单。 问题：1、由于我一直是开病假单请病假，公司却要求停薪留职，我不接受可以吗？公司这样合法嘛？ 2、我班上到2月底，到现在也只给了2月的基本工资，奖金无故不给。如果公司要求等我去上班了再给，这样合理吗 ...
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我是97年与医院签了一年的停薪留职合同，到期医院却以没位置不与安排回单位工作，直至15年后才给与安排了回医院工作，但却扣除了15的工龄请问这合理合法吗？另我可要求在这15年的待岗生活补助费吗？每月的标准是多少？94年我通过人事仲裁协调每月给4百员生活费，按职称给供热费，我想追讨前15的这合理吧？...
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我的单位（煤矿）因为污染严重被迫封井破产了，我是停薪留职的只有41岁，会怎么安排我...
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我在一家公司工作的四年，去年9月份生了重病，现在还在治疗期间，公司已经请了四个月的假了，现在公司不批我的假了，说最多只能请三个月，现在已经多给了一个月，要我办理停薪留职，请问公司这样做合理吗?...
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