已经解除了劳动合同，对此予以确认，双方应当及时办理交接手续。对于合同解除时间，由于原告在2002年4月向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时即要求解除 元(8206780元×1.5%)。对于原告2002年的报酬问题，因石大卓越公司无关于工资的规定，该公司事实上已经停止经营，故原告2002年不应再得到其他 ...
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标准、守场人员人数和工资标准以及工程停工原因等四方面的情况提供证言并接受质询。证明粤西建筑宜昌分公司诉请事实属实。东恒嘉公司未在规定期间提交书面答辩状，其 而合同或施工组织设计要求东恒嘉公司的付款时间应在2001年6月底以前；二是借款合同中并不存在把工程形象进度作为银行发放贷款前提条件的约定；三是合同 ...
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，部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等。对于1993年工资套改后，原按国家和地方规定发放的物价、福利性补贴及自行建立的津贴，扣除已纳入工资的 、各部门的劳动生产率水平，可以使用不同的产值产量指标、不同的人员范围和时间单位计算各种劳动生产率指标。企业全员劳动生产率是反映企业经济效益的一项重要经济指标 ...
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各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局：现将《上海市企业工资支付办法》印发给你们，请贯彻执行。上海市劳动 代领。五、用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的 ...
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工资扣除已发放金额补发我2011年6月26日至7月25日的工资，并按前12个月的平均工资为标准发放我2011年7月26日至8月2日期间，虽不足半个 元。由于我国《劳动合同法》施行时间为2008年1月1日，根据该法第九十七条第三款的规定，某重庆公司应按2918.15元/月的工资标准支付林某某4个月违法 ...
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约定支付2010年1月工资差额。此外，对于中视天阳公司提交的2007年9月的工资支付记录，因其支付记录上书写的时间明显是后补记上的，不能证明该支付 、银行帐户明细、工资发放表、特快专递单、请假条复印件、辞职函复印件、公司制度等证据材料在案佐证。一审法院认为：《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体 ...
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按40%发放；苟xx提出解除劳动关系的时间为2009年5月19日，因此，一次性工伤医疗补助金以2008年度的全市职工月平均工资发放。苟xx的一次性工伤医疗补助金为： 》第四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据规则的若干规定》第六条的规定，判决如下：一、被告xx公司于本判决生效之日起三日内支付原告苟xx ...
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农香山会议中心主张该中心和周某无劳动、劳务等任何关系，该中心没有周某的工资发放记录，同时委托代理人表示该中心是否有周某这个员工他不清楚。周某为佐证 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。判决后，首农香山会议中心不服，向本院提起 ...
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人民币25万元（不含五险一金、福利费等），其中每月定期按照天洋药业公司规定的工资发放日期向刘兴福支付3500元基本报酬，剩余部分每半年结算一次。同日，双方 11月3日发 布的文件，伪造成6月12日的文件。红虎灌肠液的销售政策发文时间是6月23日，文号是21号。考勤制度发文文号是46、发文时间显示是6月 ...
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对孙XX2011年1月1日至1月10日仍发放了工资的理由不能成立，结合XX公司每月工资发放日为当月24日的事实，认定孙XX于2011年 农民合同工，终止、解除劳动关系时，……到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金”规定的生活补助金，据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条“农民合同工一次性生活补助金 ...
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