不是给我公司的？这样做对以后的使用、维护等会带来麻烦，行政部经理收到邮件后没有书面回复，只是口头说这个没问题，不影响使用和维护等等，问了两三次都是 ，公司认为我在这方面有失职，以这个理由要提前和我解除合同，那公司的这个理由是否正当？是否要赔偿我经济损失？ 4、如果我要申请劳动仲裁，我需要注意哪些方面？ ...
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孕妇调到其它岗位上,还安排上夜班(原来是正常班，其实公司就是想让孕妇主动离职).毕竟上夜班对宝宝多多少少都有影响，好多同事为了宝宝的健康都辞职了.劳动法上写的是"怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间",请问我才怀孕两个月可以申请劳动仲裁吗？...
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的是2011年02月15日.请问这个对以后劳动仲裁有没有影响？我协议上的工资是2000美金。从2012年03月01日，经公司董事会讨论我的工资降到了1600 是合法的？还有从2008年底到公司至今，公司没有给我交过任何保险也没有发过休假期间的工资，请问可以让公司补交保险和休假工资吗？等您的回复。谢谢...
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公垫付了很多钱进去，还欠下不小的债务，对我们生活造成很大的影响，迫于贷款压力在去年底向公司要提成款，公司以工程款未结清不给提成款，闹的比较不愉快，公司在去年10月份停发老公工资。但有交社保，也没辞退人。 老公有申请过老公劳动仲裁，劳动局出面找公司，公司回复劳动局“工程款什么时候结清什么时候给提成。 ...
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公垫付了很多钱进去，还欠下不小的债务，对我们生活造成很大的影响，迫于贷款压力在去年底向公司要提成款，公司以工程款未结清不给提成款，闹的比较不愉快，公司在去年10月份停发老公工资。但有交社保，也没辞退人。 老公有申请过老公劳动仲裁，劳动局出面找公司，公司回复劳动局“工程款什么时候结清什么时候给提成。 ...
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签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗？...
//www.110.com/ask/question-33067.html -了解详情
签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗？...
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。我们在九月下旬招到2名在校大学生作为我们的兼职员工。在她们入职时阅读过公司关于兼职人员的一些管理制度，包括离职需要提前2周申请，否则以旷工处理等内容，她们 就去劳动局告我们。我想咨询下，她们是有学籍的学生，是不是本身就不属于劳动者，申请劳动仲裁也不会被受理？她们对自己占有我们物品的行为不作任何解释只 ...
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物业费等费用的缴纳和结清情况，以及落实过户等相关手续，以确定是否对以后生活起居带来影响。当然了，除了上述三个方面，还有很多需要购房者关注的，但不同的 ，民商法学硕士，主要涉及房地产纠纷、拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等 ...
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给公司造成了极大损失和恶劣的影响，由于顾某的上述行为，某公司与顾某解除劳动关系，符合合同约定和相关法律规定。一审判决对顾某在法定节假日加班的事实认定 工资2600元及25％经济补偿金650元；驳回顾某其他申请请求。顾某与某公司均不服仲裁裁决，于法定期限内向法院提起了诉讼，顾某起诉在先。本案二审审理期间 ...
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