单位公章等企业所有合法手续，并验了资。窦天德就代表康立公司以龙谭子水电站工程的名义与“湖南省建筑集团总公司龙谭子水电站项目部”签订 了合同和补充协议 证实刘晓东、李广中、高原、王泽忠四人均非湖南省建筑工程集团总公司员工。38、湖南省建筑工程集团总公司向凤县公安局提供的“湖南省建筑工程集团总公司”公章和 ...
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天，2009年1月1日至10日没有出勤，2009年1月10日原告安排全体员工放假。原告从2009年3月起未给被告缴纳社会保险。 2009年6月10日， 破裂摘除。事故发生后，企业出于对被告的保护，向有关部门提出了工伤鉴定申请，并鉴定为五级工伤。此后，双方签订赔偿协议，并签订了劳动合同，由此要求法院驳回 ...
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风险。因此，用人单位应增强对劳动方面法律知识的了解，有条件的企业，应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工行为 还是合同到期后用人单位仍打算继续留用的劳动者，都务必要签订劳动合同而且应当在一个月内签订。这对员工是保障，对用人单位而言更加是保障。 2、 遇到 ...
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2月29日开始被告拒绝与**集团的相关关联企业签订劳动合同，其不签劳动合同是其主动的行为，而非原告不与其签合同；（3）2010年1月4日被告发 ；证据12证明了被告向原告相关人员发送相关邮件内容，对其真实性予以确认。基于上述证据以及原、被告庭审陈述，本院确认事实如下：被告原系原告A公司员工，担任董事长 ...
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未签订劳动合同而应当支付的双倍工资。 三、企业如果以劳动者未与其签订劳动合同为由解除双方的劳动合同关系，属于违法解除，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定 签订劳动合同，但除原告外，所有员工均于2009年8月18日之前与被告签订了合同。2009年8月21日，被告再次贴出公告，要求原告于2009年8月 ...
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警示意义。在此，提醒用人单位注重劳动合同签订的重要性和及时性，不能想当然，希望用人单位能够加强自身法律意识，有条件的企业应考虑聘请专业律师做常年法律顾问， 还是合同到期后用人单位仍打算继续留用的劳动者，都务必要签订劳动合同而且应当在一个月内签订。这对员工是保障，对用人单位而言更加是保障。 2、遇到员工 ...
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，顾先生委托上海君拓律师事务所专业劳动法律师李军代理此案。本案经过仲裁和一审审理，都支持了顾先生的请求。 【李军律师评析】 本案是《劳动合同法》实施后 还是合同到期后用人单位仍打算继续留用的劳动者，都务必要签订劳动合同而且应当在一个月内签订。这对员工是保障，对用人单位而言更加是保障。 2、 遇到员工不 ...
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，使合同相对人误以为“他人”具有“本人”的代理权，从而与“本人”签订了合同。反观本案，且不论郭惠林写下《欠款证明》、《承诺书》时其所用名称与上诉人的名称 承租而拥有合法使用权和收益权，其转租行为依法应受保护，且并不以租赁合同有否在法定部门办理登记备案为生效要件；工商登记地址为上诉人一企业经营、上诉人也 ...
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手提袋，请勾储部审定，经郎酒公司质检部认可后，勾储部就与拓宇公司签订了合同。(4)按郎酒公司惯例，做彩印业务是先给生产厂家发订单，再补签合同，故 仁和厂生产手提袋业务的商业信息，而该种信息对企业而言就表现为直接的经济利益；第二，由于张格荣作为仁和厂的员工，具有到设计单位设计手提袋图样的便利，证据表明， ...
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兴克公司提起反诉。 以上事实，有原告（反诉被告）何某提供的身份证、外资企业登记基本情况表、狮劳仲案不字(2011)第227号不予受理通知书、胸卡、劳动 、身份证复印件，工作证复印件是由被告的行政部经理和主管出具的，是被告员工单方面出具的，行政部是负责公司员工合同等的签订事宜的，与被告有利害关系，被告把 ...
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