我一直上班到21日，因为已经签了退工手续，但公司要求我才一直继续上班的，有打卡记录为证，而且因为公司没有事先通知所有我还有四天年假没有休完， 请问：1.网上说赔偿的工资是平均工资是啥概念，打个比方我（从来没有加班的习惯）平均每个月应收工资3100元，扣去公积金后实收2700元，加上 ...
//www.110.com/ask/question-2035569.html -了解详情
职，公司没书面办入职手续，没添合同，确定上班时间，只有口头协议，月薪8小时1天，加班3小时没钱，2000元1个月，7月份·8月份没办打卡记录·已发工资2000元。9月开始拖欠工资到现在，我巳提前1个月辞职25日到期，不给于结工资我脚上受伤无钱医， ...
//www.110.com/ask/question-3056402.html -了解详情
您好，我是在一家股份制的人寿保险公司工作，公司领导常年要求加班，基本无休息，月公司发放的时候，也没有加班费，我现在离职了，我想问 一下，能到劳动局，要求公司补偿加班费吗，我有每个月的OA打卡记录，如若不行，那需要提供什么证据呢，才能要求补偿呢...
//www.110.com/ask/question-2460600.html -了解详情
工资了，公司其他员工均以发放，只有我的工资，公司以各种理由不发。现在公司已经把我上班时的打卡记录删除了，以前经常加班，现在这种情况，我应该怎么处理，如果我去堵公司大门，要求发工资违法吗。公司从来没有发过工资条，我手里没有劳动合同，其他员工也有辞职的，都是通过律师 ...
//www.110.com/ask/question-2332570.html -了解详情
年12月期间未缴纳养老保险的损失、2006年2月至2010年4月期间双休日加班工资、未休年假工资为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委 龙公司不服仲裁裁决，诉至法院。上述事实，有工资表、保险补贴申请、工资打卡记录、胸卡、仲裁裁决书、当事人陈述及法院开庭笔录等在案佐证。一审法院认为： ...
//www.110.com/panli/panli_45082152.html -了解详情
公司辞退了我，我们公司的工作时间为每星期上5天半的班，经常还会加班。劳动法规定一月的工作日为21.75天。但是和公司签订的是每周工作5.5天的合同，做了两年，我可以向公司申讨加班费吗？有打卡记录为证据...
//www.110.com/ask/question-1514627.html -了解详情
1.工作了6个多月，单位没有签订劳动合同，被单位辞退，申请2倍工资赔偿与1个月的经济赔偿金有冲突吗，为什么有的律师说没冲突，有的说只可选其一 2.公司保管的员工指纹打卡记录，员工对加班工资存在异议，在仲裁申请书的事实与依据可否提出要求仲裁员去查证，或是递交申请书是口头要求，或是开庭时提出？...
//www.110.com/ask/question-1371639.html -了解详情
）*2； 3，是否可以不经仲裁，直接起诉公司。4，是否可以要求公司补偿这几年的加班费，（公司工资条上确有加班一项，但从来都没数字，也没人领过加班费）（注，因某种原因，我掌握有公司自成立以来所有人的指纹打卡记录，包括我自己的，这是否可以作为要求加班费的举证。 ...
//www.110.com/ask/question-1312021.html -了解详情
试用期没有签合同，现在工作两个月劝退。平常每天都是加班到晚上八点多。现要求赔偿，举证方面比较困难，这边没有工作证什么的。只是平常的打卡记录，但是都是公司掌握的。请问下我取证方面应该做什么？...
//www.110.com/ask/question-1011462.html -了解详情
同意了！现在对回来刚好是一个月了！家里有事一顶要回家，老板只顾着他赶货不放人我回去，他每天都要我们上十个小时到十二十三个小时加班都以正常班算每个月只休息一天，有打卡记录，进厂的时候没签合同，也没跟我说过什么厂规，也没给我们看过任何质料，老板还有偷税行为 ...
//www.110.com/ask/question-793561.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务