于2011年7月13日受理后，于2011年7月15日向被告郑州市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因天安保险股份有限公司河南省分公司与本案被 的经济补偿、未签订劳动合同双倍工资的问题，违法事实不成立。根据劳动保障部《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》（劳社厅发［2005］12号） ...
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条例》中规定，因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的，不得认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》中也 之规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下：维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］49号河南省工伤认定决定书。 ...
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xx，公司工作人员。委托代理人陈xx，公司工作人员。原告张xx因不服被告xx人力资源和社会保障局2009年9月25日对原告张xx作出的xx劳认（2009）字第 对上述证据无异议。7、调查记录三份，对原告的调查记录证明原告说在取货部工作时脚痛，然后去中心医院检查，原告认为是左股骨慢性骨髓炎复发，但医院的 ...
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2011年11月28日立案受理后，于2011年12月5日给被告巴东县人力资源和社会保障局送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、审判庭组成人员及书记员告知书 、法人授权委托书。证实第三人的用人资格。8、劳动和社会保障部2004年11月1日劳社部〔2004〕256号《关于实施工伤保险条例若干问题的意见 ...
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蓄意伤害是否认定工伤的复函和原劳动和社会保障部办公厅关于对《工伤保险条例》有关条款的释义的函。被告郑州市人力资源和社会保障局辩称，一、李 劳动部1995年《中华人民共和国劳动保险条例实施细则（修正草案）》、全国总工会劳动保险部1964年下发的《劳动保险问题解答》、以及原劳动部1996年的《企业职工工伤 ...
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支持劳动者按规定跨地区享受就业扶持政策，根据《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）、《就业失业登记证管理暂行办法》（人社部发 》。现予以印发，请认真贯彻落实。执行中有何问题，请与省人力资源和社会保障厅就业促进处联系。联系电话：65200865。 二○一一年五月二十四日 海南省就业失业 ...
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较强的学术、技术工作能力，善于组织、领导科研工作，主持或主研完成过省（部）级以上的学术、技术项目，成绩显著，作为主要完成者，多次获得省 （部）级 。第二十八条黑龙江省省级重点学科、专业带头人梯队每三年评估一次。省人力资源和社会保障厅根据评估验收情况，对符合省级重点学科、专业带头人梯队条件的予以保留；对 ...
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政府需要的高素质人才，根据人力资源社会保障部的中心工作需要，2010年中国人事科学研究院继续委托中国人民大学公共管理学院开办人力资源和社会保障系统公共管理硕士(MPA) 系统招生2个班，每班30人，专业方向为：公共部门人力资源管理；社会保障体系建设。二、教学模式 教学分为三个阶段：第一阶段核心课程， ...
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委托代理人刘发勤，新郑市新建路法律服务所法律工作者。原告新郑市金湖水泥厂不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年11月28日向本院提起行政诉讼。本院于 人张怀利在生产房的房顶扒瓦时，不慎从房顶摔下来，造成其胸腹部、脊椎、肋骨等部位受伤。后被送到新郑市中医院救治，新郑市中医院诊断为： ...
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发（2004）18号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定，用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营 条例》第十七条第二款的规定，洛阳市人力资源和社会保障局不具有本案工伤认定管辖权。由于劳动和社会保障部劳社部发（2004）18号通知是依据《工伤 ...
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