性接触有害物质的厂矿、企业职工(如粉尘作业、接触有害气体等)；○5医疗机构员工。7、其他如流行病学调查等。二、接诊和诊断程序(一)问诊对因 )机构和医疗机构专业人员利用巡回医疗车追踪病人。(三)考核评价(1)卫生行政部门负责组织对县级及县级以上综合医院的疫情报告及转送病人情况和疾病预防控制(结核病防治 ...
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management)承包人根据有关要求，规定项目经理部应达到的成本、质量、进度和安全等目标并作为项目考核评价依据的文件。2.0.11 项目管理实施规划(execution planning for construction project management)承包人根据项目管理规划大纲 ...
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，通过优化结构、减员增效、强化管理，实行按事设岗、双向选择、竞争上岗、员工聘任制和合同制，建立科学的业绩评估和奖励制度，将分配和业绩挂钩，形成有 、建立适宜技术推广的新机制，调动技术持有者的推广积极性；在中医医院评审、执业中医医师和乡村医生的培训考核等工作中，对中医医疗机构、中医人员应用中医药适宜技术 ...
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为退休生效日。 依第一项第二款规定退休者，应检附中央卫生主管机关评鉴合格地区医院以上出具之证明。 应予命令退休而拒不办理退休手续者，应由本局径行办理 补助、结婚补助、生育补助、丧葬补助等生活津贴，依行政院每年发布之全国军公教员工待遇支给要点办理。 第58条 工友均参加劳工保险，享有保险给付之权利。 第 ...
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个工作内，一次性偿还所借甲方的生活费及培训费。 4.培训结束后，对于综合考核合格者，若甲、乙双方达成工作协议，乙方同意甲方在工作后每月的薪金中 绩效奖金+其它福利后的总金额不得低于人民币6600元/月。 2. 甲方应为成为正式员工后的乙方按工作所在地社会保障部门的相关规定购买社会保险（不含住房公积金） ...
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，而且不应遗漏追究相关人员未确立安全管理体制、未配备安全设施、未对员工进行安全知识培训以及对负责人选任不当的管理过失责任，以及对直接责任人员负有监督 均不构成重大责任事故罪。[20] 笔者认为，即便厂家存在生产、安装质量问题，但是医院未组织权威部门验收，未坚持索要电路图，在发生事故隐患后未及时通知厂家 ...
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管理，强化员工的纪律观念。 2．适用范围适用于公司各部门的员工。 3．考核方式及管理3．1各部门由考勤员专门负责考勤的原始记录及月度汇总工作，每张考勤表上 ．5各种假期的报请及核准审批4．5．1病假；4．5．1．1员工病假需出具医院的医生的病假证明，突发性病况允许就近医疗，过后出具急诊证明。4．5．1 ...
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外资、民企兴办私立医院、学校、文化和体育设施的行为。（省发展改革委、省交通厅、省建设厅、省商务厅牵头）３.建立招商引资业绩考核体系和对外开放促进体制 吸纳社会资金入股,引导集体企业通过出售、拍卖、兼并、联合、重组和管理层收购、员工持股等多种形式等进行股份（合作）制改革。加快严重资不抵债集体企业依法破产 ...
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和服务水平，取得良好的社会效益和经济效益。政府、社会、行业主管部门和所在单位员工应对其行为实行监管。卫生行政主管部门一方面依法加强卫生机构的管理和监督， 规划实施情况进行考核评估，提出修订意见，报市政府审议后执行。 附件：1．深圳市卫生服务体系与卫生机构设置规划主要建设项目(略)2．医院床位、卫生人力 ...
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防治健康教育工作。 劳动保障部门要督促劳务工相对集中的企业将艾滋病的防治知识纳入员工就业培训范围。 要充分发挥非政府组织在艾滋病防治健康教育工作中的作用，引导 性诊断和治疗器械的消毒工作；要把临床输血安全的有关指标列入医院全面质量管理考核的内容。 各级卫生监督机构要定期进行监督执法。 卫生、环保等部门 ...
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