对级别下调的规定，而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看，只有参照某个级别上调的 3500元*12个月=42000元 依据《工伤保险条例》33条：需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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XXXX”为原告缴纳了外来从业人员综合保险。上述事实，由原告的陈述、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、鉴定费收据、门急诊病历、出院小结、浦劳仲（2009）办 不超过12个月，工伤人员停工留薪期满或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，鉴定后停止享受停工留薪期待遇。被告已 ...
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案字(2009)第20号仲裁裁决书：一、被诉人支付申诉人停工留薪期待遇11700元、一次性伤残补助金18200元、一次性工伤医疗补助金21672元、一次性伤残就业补助金71208元。 》第二十九条、第三十一条、第三十四条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、原告禹州市建发煤业有限公司 ...
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因公出差的标准报销交通、食宿费。（三）工伤职工需暂停工作接受治疗的，可享受最多24个月的停工留薪期待遇，12个月以内的由定点医疗机构确认 统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准由各统筹地区人民政府规定。参加了工伤保险的，其直系亲属持户口薄或其他合法的直系亲属关系证件及工亡认定证件到统筹地区 ...
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因公出差的标准报销交通、食宿费。（三）工伤职工需暂停工作接受治疗的，可享受最多24个月的停工留薪期待遇，12个月以内的由定点医疗机构确认 统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准由各统筹地区人民政府规定。参加了工伤保险的，其直系亲属持户口薄或其他合法的直系亲属关系证件及工亡认定证件到统筹地区 ...
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；2、一次性工伤医疗补助金26388元（2199元/月×12月）；3、一次性伤残就业补助金79164元（2199元/月×36月）；4、停工留薪期待遇24000元（ 9、鉴定费及检查费344元。以上9项费用共计144914.73元。依照2004年《工伤保险条例》第六十条、第二十九条、第三十一条第一款、第 ...
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按照统筹地区职工平均工资的60%计算）10个月1210元＝12100元；支付一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（10个月1348元＝13480元），一次性伤残 元计算：26天10.5元＝273元）；裁决长春市某装潢工程有限公司支付给马某停工留薪期待遇7260元（职工因工伤遭受事故伤害需要暂停工作接受 ...
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留记的伤残被评定为五级伤残。本院对原告提交的一份证据以及被告张留记提交的三份证据，经审查后认为，原、被告提交的证据材料来源 日经禹州市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告大涧公司支付被告停工留薪期待遇9290元、一次性伤残补助金14864元、一次性工伤医疗补助金24768元、伤残就业补助金86688元、劳动 ...
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单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不 ,八级26个月,九级16个月,十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上 ...
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2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费、护理费和住院期间伙食补助费等 重庆市涪陵区某劳务有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告郭某某工伤保险待遇68274.45元。二、驳回原告郭某某的其他诉讼请求。如果未按本 ...
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