因人的身份尤其是人的先前身份有关。1995年5月1日开始实施的《中华人民共和国劳动法》规定了用人单位与劳动者之间是平等关系，没有身份的差异。此后的相关 ④张天蔚：《理清拖欠民工工资的债务链》，载《北京青年报》2003年12月8日。 ⑤王益英：《外国劳动法和社会保障法》，中国人民大学出版社2001年版第 ...
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社会团体、企业、事业单位都要按照市人大常委会颁布的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和市政府发布的《上海市残疾人分散安排就业办法》规定，按本 职工的投诉举报，依法维护残疾职工在劳动就业、劳动关系、劳动报酬、劳动保护方面的合法权益；强化对用工单位执行最低工资、下岗基本生活费的监督检查，切实 ...
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民意的内在彰显 劳动权作为一项公民享有的宪法性权利，在宪法第四十二条中得到明文规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业 支付劳动报酬采用刑罚予以制裁。 （二）拒不支付劳动报酬入刑是刑法功能的应有之义 作为最后保障法的刑法，为保障其他法律得到全面遵守和有效执行，必然要对 ...
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施加压力，使劳动者不敢主张法律赋予的权利，难以享受到有关劳动法律、法规在劳动保护、工时、工资方面赋予劳动者的权利，也使劳动者没有职业的稳定感。 用人单位随意 以及用于娱乐和自己支配的必要时间的权利。我国《宪法》第42条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。依据《宪法》的这个规定，我国《劳动法》第3条 ...
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一审判决上诉称：李XX是受乡政府指派在本单位工作，不领本单位工资，双方之间不存在劳动关系；养老保险费用的缴纳以相应的程序征收，相应期限、数额、迟延缴纳 但其对此并未提交有效证据证明，本院对此不予支持。一审在判决主文部分引用《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，该案是涉及养老保险金纠纷，在此 ...
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盘龙区按比例安排残疾人就业实施办法 第一条为了保障残疾人的劳动权利，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》第二十七、二十八、二十九、三十条 职工平均人数1.6％－上年度在职残疾人职工平均人数）上年度昆明地区在职职工平均工资。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。（一）本区行政区域内的 ...
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经济组织等用人单位，要按照《浙江省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和省政府《关于推行按比例分散安置残疾人劳动就业的通知》（浙政发［１９９４］１７５号 。保障金的缴纳标准，从２０００年７月１日开始，按年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资的１００％计算。残疾人就业保障金的收取由各级残联的残疾人 ...
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安排残疾人就业办法》有关规定，你单位应按规定缴纳残疾人就业保障金。根据《中华人民共和国残疾人保障法》第八条、第三十条、《陕西省实施办法》第七条、第二 .00元。本院认为：泾阳县残疾人劳动就业服务中心泾残劳字（2008）02号行政处罚决定书认定事实清楚，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六 ...
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，现就进一步做好辽宁省残疾人劳动就业工作提出如下意见：一、依法全面实施残疾人按比例就业工作1．依据《辽宁省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《辽宁省 社会保险费。对破产企业自谋职业的残疾职工，按不低于所在市企业职工最低工资标准的3倍提取安置费并一次性发给本人。要关心离退休残疾职工生活，保证其 ...
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委员会第十二次会议批准）第一条 为了维护残疾人的合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条 本市 达到规定比例的，应当按照年度缴纳残疾人就业保障金，缴纳标准按照本市上年度职工人均工资计算。市、区（市、县）残疾人联合会依据缴纳标准和用人单位安排残疾人 ...
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