法院网讯 公司以扣发一定比例的提成额来充当风险金的作法是否违反劳动法中对工资支付的规定？1月24日，江苏省苏州市虎丘区人民法院审结了一起劳动争议案 的作法违反了劳动法中对工资支付的规定，故公司以原告未能完成指标为由拒付风险金的辩解，法院不予采纳。依照《劳动法》、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用 ...
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情况出发，本着国家、集体、个人三兼顾的原则，按照职工工资总额（工资总额的计算口径，以国家统计局关于工资总额组成的规定为准），暂定一个提取“保险基金”的比例。 合同，按期在单位存款帐上扣缴。凡不属退休费用的提款，银行有权拒付。为有利于“保险基金”的筹集，支持和促进基层企业创造条件，建立社会保险制度，根据 ...
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关于加强城镇房地产管理的通告广东省广州市革命委员会为了加强城镇房地产管理、更好地适应社会主义现代化建设的需要，特通告如下：第一条根据国家对城市房产逐步实行统管的精神， 的房租，必须作出计划，限期交清；如经教育不改，继续拒付或拖欠者，由其所在单位从工资中扣付。第七条私有房屋，必须服从房管部门的管理，房主 ...
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执罚。各级国家机关、团体、企事业单位和群众，对各级执罚机关的“不挂证执罚”有权拒付。第五条罚没财物的执罚机关，必须严格执行《黑龙江省罚没财物和赃款赃物管理规定》 罚款应从单位的自有资金或包干结余经费中支付；个人的罚款，责成所在单位从本人工资中扣缴，不得以任何理由从公款中核销。对拒不执行扣缴的单位，应以 ...
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职工的基本医疗需求，合理利用卫生资源，加快完善社会保障体系，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)，结合我市实际，制定 年度全市职工平均工资的60%为基数缴纳。第九条用人单位应于每月10日前向所在地医疗保险经办机构缴纳当月的基本医疗保险费，不得拖欠、拒付。逾期不 ...
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起，由规划部门处以每日第平方米一角的罚款式，直到撤离所占地为止。逾期不退或拒付罚款者，要加倍处罚，并加收5%的滞纳金。关联法规：全国人大法律（1）条第二 银行或建行扣款。对拒不交款的个人由规划管理部门书面通知其所在单位，在其工资中扣除。单位不得拒绝扣款。第三十四条 当事人如对城市规划主管部门和土地管理 ...
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规定 第一章总则第一条为保证企业职工基本医疗，均衡企业医疗费用负担，根据劳动部《关于职工医疗保险制度改革试点意见的通知》，结合我市实际，制定本规定。 第二条 金按照企业职工工资总额4%计提，由企业管理，主要用于职工一般疾病和大病医疗应由个人支付的医疗费开支。 第十条各统筹单位不得以任何理由拒付大病医疗 ...
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，进一步增强对国内外投资者的吸引力 12．扩大对内开放。认真贯彻落实市委、市政府《关于鼓励和吸引国内各地来穗投资办企业的若干规定》，加快对国内投资者的 在档案中保留，工龄连续计算，并按国家有关政策规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定、出境(国)政审和社会保险事宜。属广州生源具有中等 ...
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相一致。 四、对未经上级主管部门批准超计划支取工资的，银行予以拒付。 五、政府人事部门及事业单位各主管部门原工资基金专用章继续使用。 六、对未按规定使用 、各部门要利用这次统一使用《手册》的机会，对本地区、本部门事业单位工资总额管理工作进行一次深入的检查，理顺工作关系，建立健全规章制度，加强人事部门与 ...
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60%的，按所在地上年度职工月平均工资的60%计征。 第八条生育保险费由地方税务机关征收，任何单位不得拒付。生育保险费应当以货币形式逐月全额缴纳， 一胎增付规定标准的50%。(二)计划生育手术待遇：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.放置(取出)宫内节育器为10%。 ...
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