之保密措施[9].三、营业秘密之归属智能财产权的归属，向来是极富争议性之法律问题，近年来产业界不时发生离职员工将技术携走，或委托他人开发技术过程中衍生权利归属 、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在与职工签订的有关合同 ...
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与人口和计划生育事业发展相适应的机构、编制、人员、经费以及协调各有关部门对人口和计划生育工作的综合治理等实际问题，做到责任到位，措施到位，投入到位。第 行为。第十条内退、停薪留职、长期病假、放长假职工的计划生育管理仍由所在单位负责；辞职、辞退(解聘)、下岗职工、买断工龄等人员的计划生育管理，原单位应在 ...
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人员对普查对象要认真负责做好普查服务，对普查中发现的问题，要如实登记并报告相关负责人，及时向有关单位通报，采取相应措施，按普查结果认真填写普查帐并签字 长病假、停薪留职、内退、企业放长假、长期外派、辞职、辞退和失业等)中的已婚育龄妇女每年普查两次，在五月、十一月份进行。市内区国家工作人员和国营企业职工 ...
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人员要按规定缴纳养老保险费用，给离退休人员出养老保险费，交社保部门管理。5.职工个人自愿辞职的，按国家有关规定发给安置费。根据齐政发[1998]14号文件《齐齐哈尔 出售”并签字、画押的266人，离退休职工全部签字画押。长期在外采购人员28人，停薪留职在外做生意30人未签字。1998年9月3日，市产改 ...
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十五条鼓励和支持机关、团体、企事业单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和 农机等与农业技术推广有关的各行政主管部门。“农业综合管理部门”是指各级农业委员会（农业办公室）。第四十三条本条例实施中的具体应用问题由省农业委员会负责 ...
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十五条 鼓励和支持机关、团体、企事业单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和 农机等与农业技术推广有关的各行政主管部门。“农业综合管理部门”是指各级农业委员会(农业办公室)。第四十六条 本条例实施中的具体应用问题由省农业委员会 ...
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十五条鼓励和支持机关、团体、企事业单位和大专院校的科技人员按照规定程序，采取辞职、退职、调离、停薪留职、业余兼职等方式，到农村进行科技承包、技术开发和 农机等与农业技术推广有关的各行政主管部门。“农业综合管理部门”是指各级农业委员会(农业办公室)。第四十三条本条例实施中的具体应用问题由省农业委员会负责 ...
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要辞职必须由本人提交辞职报告，经出租方和主管部门审查同意，办理相应手续。对严重违纪职工的处理必须经出租方审查同意。国有民营企业不搞停薪留职。第九条签订 十八条商业主管部门要加强对国有民营企业的协调、监督、管理、服务工作，注意研究新情况，解决新问题，不断完善配套措施，促进国有民营改革顺利、健康发展。租赁 ...
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成效。由于进入是新的尝试，在进入后涉及到工资、福利、管理等方面的问题，还要与有关部门协调，以期尽快解决(由市科委负责，轻工局、卫生局承办)。2、 规定年龄时再办理离退休手续(由市人事局、科委负责，各有关局配合)。7、积极支持辞职、停薪留职、离退休的科技人员兴办各种类型的民办科研机构，既要按条件严格审查 ...
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，取得律师资格；(四)身体健康胜任律师工作；(五)已在原工作单位停薪留职或已辞职(含待业人员)。第四条合同制律师的聘用程序：(一)律师事务所根据实际需要，确定 。合同期为一至三年，期满是否续聘由双方协定；(三)聘用合同制律师的有关文件和材料，应报市司法局备案。(四)由市司法局向司法厅申请办理《律师工作 ...
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