发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。《决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为 参保人员跨统筹范围工作调动，社会保险经办机构要将转移前后的个人账户储存额合并计算。 随着改革的不断深入，就业形式和结构发生了重大变化，参保人员异地流动 ...
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新实行工效挂钩办法的企业，其工资总额基数以上年劳动工资统计年报中的工资总额为基础，核减一次性补发上年工资、成建制划出职工工资以及各种不合理的工资性支出；核 利税率等经济效益指标高低和潜力大小，按企业纵向比较与企业之间横向比较相结合的方法确定。挂钩的浮动比例一般按1：0.3-0.7核定。少数特殊的企业， ...
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年限计发，每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。指数化月平均缴费工资指数的计算方法为：职工1991年至退休上一年各年度指数（不含1996 30%发给；2004年退休的，按当年待遇差的10%发给；2005年及以后退休的职工不再发给。高于原行业统筹计发办法计发的部分，逐年到位：2002年退休的， ...
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保险制度改革的主要任务：建立适应社会主义市场经济体制要求和经济发展水平，能够保障城镇职工基本医疗需求的社会医疗保险制度，在本市逐步形成基本医疗保险与大病医疗救助 保险费的，按有关规定处罚。第十五条参保单位职工工资总额及参保人员工资收入的计算方法执行国务院《关于工资总额组成的规定》（国函［1989］65 ...
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劳动部门审核确定的企业工效挂钩的经济指标，本规定所称经济效益指标基数，是指用以计算上述指标增长幅度的基额。第五条实行工效挂钩，应以能够综合反映企业 实行工资挂钩办法的企业，其工资总额基数以上年劳动工资统计年报中的工资总额为基础，核减一次性补发上年工资、成建制划出职工工资以及各种不合理的工资性支出；核增 ...
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每周工作六天，每天工作不超过６小时４０分钟？根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第１７４号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作８ 取得工会和劳动者的同意，并且注意劳逸结合，切实保障劳动者身体健康。工时计算方法应为：１．工作日的计算年工作日：３５６天／年－１０４天／年（休息日）－７ ...
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当地劳动行政部门申请缓缴基本养老保险费：（一）企业经营困难，连续三个月未发给职工工资（含生活费）的；（二）企业濒临破产，在法定整顿期限内的；（ 的基础养老金和个人帐户养老金的基础上增加过渡性养老金和调节金。过渡性养老金和调节金的计算办法和标准，由省人民政府制定。按前款规定计发的基本养老金低于国家和本省 ...
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规定外，由企业给予适当补贴。补贴额的计算方法为：按本人离退休时所在档次的年补充养老保险金数额作为计算基数，乘以职工本人参加保险的年限与十年的差额 条邮电部成立养老保险基金委员会，作为该项工作的领导机构。委员会下设办公室，挂靠劳动工资司，负责日常工作。第十九条各管理局、总公司成立养老保险基金办公室，挂靠 ...
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单位和职工个人缴纳的失业保险费，由单位的开户银行按月以单位职工工资总额３％的比例代为扣缴，转入单位所在市、县劳动行政主管部门所属的失业保险机构在银行开设的 行政主管部门确定。第十七条发放失业救济金也可采取下列方法，以促进失业职工再就业：（一）单位招用失业职工的，可将其应享受的失业救济金一次性提供给单位 ...
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，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。被告人梁卫 收入缴纳个人所得税的相关证据，该请求不予支持，其误工费可以参照受诉本地上一年度职工的平均工资计算；关于护理人马艳霞的误工费也应参照受诉本地上一年度职工 ...
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