将上月实际发生的劳务费用结算清单提交给原告，由原告代缴派遣人员的社会保险并发放工资给派遣劳务工。同日，原告与被告何勇签订一份《劳动合同书》，劳动 第154号民事判决书认定事实不清，适用法律错误，依据我国《劳动法》和《劳动合同法》有关法律规定,广西方盛实业股份有限公司、广西方盛实业股份有限公司车桥分公司 ...
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4760元。原告杨x提供证据如下：1、原告与被告于都公司签订的《劳动合同》及《劳务用工合同书》，证明双方于2008年1月1日至2010年12月31日 管理费每个月都是浮动的。被告振东分公司辩称，两被告之间属于项目承包关系，非劳务派遣关系，所以原告与被告于都公司之间的纠纷与被告振东分公司无关。被告振东 ...
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受法律保护，而李荣昆与荣兴公司并未签订劳动合同，荣兴公司在李荣昆与梁胜利之间仅起到一定介绍作用，其并非劳务派遣单位，在李荣昆、荣兴公司及梁 ；李荣昆在船工作期间每天都在加班，梁胜利应付给我方一倍工资的加班费；《劳动合同书》明确提出年利润收入35-40%比例进行再分配，梁胜利应该给付我方利润分配款；梁 ...
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年12月5日作出民事判决，确认张承伟与中国电信股份有限公司潜江分公司之间的劳动关系成立。张承伟不服，向湖北省汉江中级人民法院提起上诉，湖北省汉江中级人民法院于 年6月1日起至2009年12月31日止的《劳动合同书》，潜江市宏图劳务合作服务有限公司派遣张骏到潜江市邮政局一村支局工作。因张承伟不交出相关 ...
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法律正确。矿与董**之间不存在劳动关系，也未签订过劳动合同。矿与某某劳务公司之间签订了劳务派遣合同，董**是某某劳务公司派遣到矿工作的。矿只是董 外来工工伤保险委托代管协议书各1份，董**的荣誉证书1份，董**与某某劳务公司签订的农民工劳动合同书1份，河南省煤炭行业工伤保险待遇审批表1份，工伤职工劳动 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明，2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资 证据于不顾，错误采信被上诉人提供的虚假派遣公司工资表、劳动合同书、终止劳动关系协议书等，否认双方客观存在的劳动关系，认定上诉人主张权利已超过时效 ...
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相关性。 第三人未发表质证意见。 第三人湘乡市华辉劳务服务公司向本院提供了如下证据： 证据1，劳动合同书一份，拟证明第三人与原告从2008年元月30日 月14日成立，法定代表人黄锋华，公司经营范围为是（为他人）提供劳动服务、劳务派遣及煤制品加工服务，金属材料销售，废旧物资的回收、销售。 本院认为：原告 ...
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：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4．乙方支付给甲方的劳务费及相关 制定的规章制度。 6．乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行 ...
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土地由政府按程序挂牌公开招标，华展公司竟标后，自行开发建设，并签订《合同书》。所有回迁户由开发商负责安置；所欠过渡费等完全是2006年3月31日 。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、 ...
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存在劳动关系。2006年元月1日，范红彬与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订了劳动合同书，并不能说明范红彬同河南省通信公司新郑市分公司解除了双方的劳动关系 超过诉讼时效；4、范红彬与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同时，对劳务派遣及工资发放无异议，说明范红彬已经认可与上诉人解除了劳动关系 ...
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