许可年审或年检申请人根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》每2年申请复审一次。附表深圳市特种作业人员健康体检表┏━━━━┯━━━┯━━━━━┯━━━━┯━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━┓┃ 姓名 ││ 工种 ││身份证号││半身脱帽相片┃┃││││││ (医院骑缝章) ...
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资源配置，拓展中医医疗市场和服务范围，做大、做强、做优中医医院。(二)深化中医医疗机构内部运行机制改革。探索建立出资人制度，扩大公立医疗机构 、特色专病创建目标任务书，加强考核，实行滚动管理，促进中医(中西医结合)专科、专病的发展。无锡市中医医院骨伤科、无锡市中西医结合医院烧伤科要争创全国中医(中西医 ...
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管理１１．深化医疗机构人事制度改革。扩大公立医疗机构的运营自主权，实行并完善医院院长负责制、任期目标责任制。根据任职标准，采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式 科学的业绩评估制度，建立健全内部激励机制和约束机制，严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收人要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩，根据 ...
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她在从事业务时不合规，所以不发放奖金。另外公司认为她在销售药品时，向医院代表赠送了购物卡，却把买购物卡的费用做为餐费，要求公司报销，这严重违反了 因此如果员工违背了用人单位有关规章制度，用人单位有权依据薪酬制度和考核办法，扣减员工的工资，但应满足如下条件：第一，劳动合同或规章制度有关约定或规定；第二， ...
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多数受拆迁影响的住户达成了协议，并且当地政府已经从上级政府获得了拆迁该公立医院的批准，法院主要基于社会稳定的考虑，拒绝了上诉人的请求。但是关于文化 法院运用了《机动车安全运行技术条件国家标准》而非《道路交通安全法》，做出了有利于员工的判决。 事实上，除了在《行政诉讼法》中没有法律依据的政治和公民权利的 ...
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公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织。如民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆等，目前民办非企业单位超过30万家。 本条 、科学的工作岗位考核制度等。从用人单位长远发展来看，无固定期限劳动合同如果运用得当，也能给用人单位带来吸引人才、留用人才、激励员工、提升团队 ...
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在民营企业家一个人头上，尤其是涉嫌黑社会性质组织犯罪，只要构成该罪，其手下员工所参与实施的犯罪悉数都会落在老板的头上。二、企业家犯罪发展趋势1 罪犯，不得保外就医。对于罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件 ...
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超市、商场、酒店、轨道交通站点、公共娱乐场所、校园（校舍安全工程）、医院、社会福利机构、体育场馆等人员聚集场所，加大安全技术防范设施的投入力度，落实 负责人、安全管理人员、危险化学品从业人员、特种作业人员培训考核，督促企业职工全员培训合格上岗，做好新员工的“传、帮、带”工作。全面完成“30万农民工安全 ...
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超市、商场、酒店、轨道交通站点、公共娱乐场所、校园（校舍安全工程）、医院、社会福利机构、体育场馆等人员聚集场所，加大安全技术防范设施的投入力度，落实 负责人、安全管理人员、危险化学品从业人员、特种作业人员培训考核，督促企业职工全员培训合格上岗，做好新员工的“传、帮、带”工作。全面完成“30万农民工安全 ...
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的80%以上。――全面推进重点行业（领域）安全标准化建设。健全企业安全 标准体系和考核激励机制，按照“管理台账化、装备现代化、指令书面化、操作程序化、行为规范化”要求 ，员工向企业 承诺。建立班组班前、班中、班后安全检查（即“一班三检”）、重点对象和重点部位安全检查（即“点检”）、作业区域安全巡查（即 ...
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