当证据.应该从单位违法入手提出仲裁. 因仲裁提出申请请求有误,在加上当时提出申请后单位答辩状及庭审提出的主张:在2014.01.17日我自己口头辞职,领了离职单未 平日还款逾期,心情也郁闷.能否请各位好心肠的律师能告诉我补救的办法么?我只需要做的诉讼时候申请该以什么方式写最为有利就行了 ....跪求了 ...
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迅达公司支付叶某2011年6月及7月工资差额4740元；2、驳回叶某的其他申请请求。叶某不服此仲裁裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。上述事实，有双方当事人 ，关于劳动关系的解除原因双方各执一词，叶某主张因中迅达公司拖欠其工资故而口头提出辞职，但其未能提供证据材料证明自己的上述主张；中迅达公司主张叶某自 ...
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公司刚刚成立不久，业务发展还没有走上正轨，为了减少运营成本，我公司与李甲口头达成协议，聘请李甲为兼职业务员，由李甲为公司开拓业务，并按照业务额 补偿。因双方非劳动关系，所以我单位没有同意，李甲向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请后又于2012年2月13日经北京市海淀区人民法院民事判决后仍然不服，故决定继续 ...
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的试用期确实于2009年5月18日结束，但由于原告在试用期内表现不佳，被告于是口头通知原告延长一个月试用期，故在2009年5月19日至6月18日仍按照 此后也确实继续上班直至6月18日。2009年6月30日，原告自行向被告提出辞职申请，并具写了离职承诺书，填写了离职审批表，写明离职时间为2009年6月 ...
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承担。合营公司成立后，双方产生纠纷，申请人于1997年5月16日向深圳分会申请仲裁，请求如下：1．提前终止“中外合资经营××科技工程有限公司合同”，依法解散合营公司；2 是其真实的意愿，但是上先生既然多次以书面和口头的形式表示要辞职，而且也知道被申请人也已提出不愿其继续担任总经理，在此情况下，即应按照 ...
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承担。合营公司成立后，双方产生纠纷，申请人于1997年5月16日向深圳分会申请仲裁，请求如下：1．提前终止“中外合资经营××科技工程有限公司合同”，依法解散合营公司；2 是其真实的意愿，但是上先生既然多次以书面和口头的形式表示要辞职，而且也知道被申请人也已提出不愿其继续担任总经理，在此情况下，即应按照 ...
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期间暂代该缺勤或丧失执行职能的能力的成员出任其职位；或 (b) 出任该辞职成员的职位，直至该成员原来的任期届满为止。 宪报编号： 72 of 1999 第 申请，并可施加其认为适宜施加的条件。 (4) 管理局如批准根据第(3)款提出的申请，则须命令注册主任在申请人缴付订明费用后，将申请人的姓名重新列入 ...
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计划进行商业生产。这种生产许可不得在根据工作计划预定开始商业生产前逾五年时申请或发出，除非管理局考虑到方案进展的性质和时机在其规则和规章中为此规定了 调解委员会应确定其本身的程序。委员会经争端各方同意，可邀请任何缔约国向该委员会提出口头或书面意见。委员会关于程序问题、报告和建议的决定应以调解员的过半数 ...
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证据就可能灭失或者以后就难以取得；程序性要件则是当事人要向有管辖权的法院提出申请。 当事人收集证据能力弱，是长期困扰我国民事诉讼的问题。增设由法院实施的 犯罪预备,而成立犯罪中止。2、犯罪预备与犯意表示的区别犯意表示一般是指以口头、书面或者其他方法,将真实犯罪意图表现于外部的行为。其特征是:表示人具有 ...
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社会保险费，原告被辞退时的月工资达2500元以上。2010年9月25日，被告口头宣布辞退原告，并要求原告去人力资源部找秦小姐办理离厂手续。原告找到人力 按照公司绩效考核制度执行。2010年10月9日，原告以个人原因为由向被告提出辞职申请，并声明于当日与被告解除劳动关系。在结算工资时，被告以原告存在工作 ...
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